Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzKollegenzusammenhalt und die Offenheit für Veränderung auf technischer Seite
Die sture Haltung an alten Sitten festzuhalten. Home Office, Flexible Arbeitszeit sind heutzutage meiner Meinung nach ein muss.
Zumindest für die Kollegen die seit Jahren dabei sind und nicht an die First Level Hotline Zeiten gebunden sind. Im 2nd Level hätte man sich absprechen können dass immer jemand anders bis 17 Uhr bleibt.
Sehr Schade!
Die Work-Life Balance hat mich damals veranlasst das Unternehmen zu verlassen.
Hätte es Home-Office Optionen , Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub gegeben wäre ich heute noch da.
Vermisse die Zeit ein bisschen und wäre gerne länger geblieben.
Der am besten bewertete Faktor von Heymanns IT-Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit den Kollegen habe ich mich immer super verstanden. Zumindest im 2nd Level kann ich mich da nicht beschweren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heymanns IT-Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen gab es während meiner Zeit keine. Ich habe mir vieles selber beigebracht oder von Kollegen zeigen lassen.
