Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungKurze pragmatische Entscheidungswege, sehr guter Teamgeist.
Nichts mehr.
Es ist nicht mehr zu retten
Es ist vorbei.
Verlässlich ,Kritikfähig ,Zukunftsorientiert
Ich wurde auf Augenhöhe eingearbeitet.
Auch bei schwierigen Themen werde ich unterstützt und mich mit eigenen Ideen einbringen und umsetzen.
Dass er an seinen Mitarbeitern festhält und nicht den aktuellen Trend der SHK Branche mitgeht.
Es wird den Mitarbeitern eingeredet, an der Misere alleinig Schuld zu sein.
Dabei machen die nur, was die Führung verlangt. Die Fehlbesetzungen der letzten Jahre und massive Fehlentscheidungen zeigen nun Wirkung. Die letzten Wochen waren der Horror und ich vermute, es wird noch schlimmer
Zu wenige Mitarbeiter Events und Gelegenheit Erfolge zu feiern.
Eingerostet,Denkweise nicht wettbewerbsfähig!
Das man über Jahre auf die falschen Mitarbeiter gehört hat und nun auf Leute, die ihren Job nicht können.
Keine Kantine aber es gibt sicher schlimmeres.
Das ist die Aufgabe von oben und nicht meine. Ich sitze nur noch die Zeit ab. Schlimm genug dass ich schon eine Bewertung schreiben muss damit ich anderen von der Entscheidung sich für dieses Unternehmen zu entscheiden abhalte. Neue Leute kommen und gehen.
Ich denke das das was gerade mit der neuen Geschäftsführung erarbeitet und umgesetzt wird viele Arbeitsplätze erhält und in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz gewährleistet. Also erstmal keine Verbesserung.
Ungewisse Zukunft durch mangelhafte Führung.
Die neue Bande durchbrechen und anfangen im Markt zu arbeiten. Der Inhaber muss endlich aufwachen und gegensteuern.
Toiletten sind immer super sauber aber leider etwas in die Jahre gekommen. Kantine ist vorhanden aber leider nach Covid keinen Service mehr.
Aktuell finde ich, dass die Richtung gut gewählt wurde. Jetzt liegt es an allen, den Weg mitzugehen.
Der am besten bewertete Faktor von Hüppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
In meinem Fall absolut super, kann mich auf meine Kollegen/innen zu 100% verlassen.
Alle sind super offen und zugänglich. Tolle Kollegen.
Mit meinen Kollegen kann man Pferde stehlen.
Bessere Kollegen kann man sich nicht wünschen.
Könnte noch besser sein aber ist ganz oke
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hüppe ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Dampfplauderei
Wichtiges wird teilweise nicht kommuniziert und erfährt man nur durch den Flurfunk. Der Mitarbeiter wird als doof und unwissend angesehen und auch so behandelt.
nur noch Druck von ganz oben. Es wird geschrien und beleidigt. Entwürdigendes Verhalten. So schlimm war es noch nie.
Die neue Führung verunsichert und sorgt für Frust bei den Mitarbeitern.
Kommunikation ist ein Dialog. Hier ist es ein Diktat von ganz oben
wer nicht mitmacht, wird gemopped
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mitarbeiter sind unzufrieden, haben Angst um den Arbeitsplatz und wollen weg. Es gleicht einem Ausverkauf.
Gibt es auf alle Fälle. Ich selbst habe es in dieser Firma geschafft aufzusteigen.
Sind nicht vorhanden außer man hat Kontakte zur Chefetage und schleimt sich ein
Wer Leistung zeigt wird auch gefördert.
in diesem Unternehmen nicht mehr
