Husemann 

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Gehalt

Im Branchenvergleich mit anderen mittelständischen Unternehmen durchaus fair.

Das Gehalt liegt auch nach Jahren am Minimum des verkraftbaren. Gehaltanpassungen sind nur sehr schwierig zu bekommen und wenn dann sehr gering. Gerade bei jungen Mitarbeitern wird das Gehalt stark gedrückt. Dies betrifft nicht nur mich sondern viele Mitarbeiter.

Für mich passte das "Preis-Leistungs-Verhältnis

Ewiges Thema über das man viel schreiben könnten. Für andere kann ich das nicht beurteilen. Ergebnisabhängige Komponenten sind noch nicht einheitlich vorhanden. Da könnte man sich etwas besser aufstellen.

Mehr geht immer, Gleichberechtigung ist wichtig. Man sollte nicht nur seinen Unterhalt davon bestreiten können.

In der Region überdurchschnittlich und im bundesweiten Schnitt sicherlich auch nicht schlecht. Natürlich verdient man in Großkanzleien aber mehr Geld.

Gehalt ist am unteren Rand des vertretbaren. Man hat insbesondere das Gefühl, das junge Menschen laufend eingestellt werden, um möglichst günstige Kräfte zu beschäftigen, die fachlich aber durchaus besser vergütet werden müssten. Die Fluktuation ist Deswegen hoch. Benefits werden keine geboten. Meine „Gehaltserhöhung“ war den Namen nicht wert