IKA zählt als Hersteller von Labor-, Analysen- und Prozesstechnik für die Wissenschaft weltweit zu den führenden Unternehmen. Von Staufen aus entwickelt IKA Produkte und Technologien, die in mehr als 150 Länder verkauft werden. Lernen Sie mit IKA eine Marke kennen, die im Zuge der weltweiten Expansion verstärkt auf den persönlichen Austausch mit ihren weltweiten Mitarbeitern viel Wert legt. Lernen Sie aber auch und insbesondere Ihre beruflichen Möglichkeiten kennen, die wir den Menschen bieten, die sich weiterentwickeln möchten und dies durch Engagement zeigen. Dafür braucht es - gerade bei inhabergeführten Unternehmen - ein hohes Vertrauensvotum. Ist dies erreicht, genießen unsere Mitarbeiter größtmögliche Entscheidungsfreiheit mit vielfältigen Chancen.
Neben Deutschland ist IKA heute in USA, China, Indien, Malaysia, Brasilien, Japan, Korea, Vietnam, Thailand, England, Polen und der Türkei mit eigenen Niederlassungen vertreten.
Soziales Engagement
Mit „Hands for Children“ setzt sich IKA für Kinder weltweit ein. Ruheständler montieren ehrenamtlich Laborgeräte in Staufen, deren Verkaufserlös benachteiligten Kindern auf der ganzen Welt zugute kommen. Nahezu 1 Million Euro konnten so bisher gespendet werden. Ein Highlight auch: Das regelmäßige Kidscamp. Bis zu 20 Kinder werden für 14 Tage an den Standort Wilmington, USA, eingeladen, um im Meer zu surfen, auf der firmeneigenen Farm zu reiten und in die Produktion reinzuschnuppern. Für unsere Expansion - für unseren weiteren Erfolg - suchen wir die besten Leute. Menschen, die dafür brennen, innovative Produkte für die Wissenschaft mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt auf www.ika.de.
Produkte, Services, Leistungen
Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Labor-, Analysen- und Prozesstechnik.
Perspektiven für die Zukunft
Hohe Entwicklungsvielfalt in einem weltweit tätigen Unternehmen.
IKA betreibt weltweit elf Niederlassungen in der Welt (Deutschland, USA, Korea, Brasilien, Malaysia, China, Polen, Japan, Indien, Thailand, Vietnam, England).
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Ich durfte ein 2 monatiges Praktikum im Produktmanagement und Application Center machen. Alle Mitarbeiter waren stets freundlich und hilfsbereit. Mir wurde bei der Ausführung zugeteilter Aufgaben viel Vertrauen entgegengebracht, sodass ich selbstständig arbeiten konnte. Ich habe mich dort sehr wohlgefühlt und kann ein solches Praktikum jedem weiterempfehlen!
Sehr vielfältige Aufgaben, interessante Produkte und viele Möglichkeiten für Eigeninitiative. Die Kollegen sind sehr nett, die Ausstattung am Arbeitsplatz ist super.
Die Offenheit und das soziale Engagement. Es ist einfach ein gutes Gleichgewicht gefunden worden und es geht nicht um Zahlen, Zahlen, Zahlen, sondern um das was möglich und gleichzeitig bequem ist.
Es werden MA protegiert, die die Leistung nicht bringen, nur weil sie der Sohn, die Tochter, der Ehemann, etc sind. Sehr viele MA sind irgendwie miteinander verbunden. Vetternwirtschaft
1. Das Versagen der Führung konstruktive Vorschläge auch konstruktiv zu besprechen. 2. Dieses absolut auf eine Person ausgerichtete Verstecken der Führung hinter ihrer Verantwortung.
Das Unternehmen handelt nach dem "mal Hü, mal Hott" Prinzip. Heute bist du ein Leistungsträger, morgen ein Mitarbeiter, dessen eigentliche Leistung nicht mehr anerkannt wird.
In manchen Fällen war/ist die Personal-und Gehaltsverhandlung unterirdisch. Teilweise ist ein sehr arroganten Auftreten einiger MA aus dem Personalbüro der Killer für Neubewerber! Da muss IKA dringend umdenken bzw. handeln!!!
Man fühlt sich ab der ersten Stunde sehr willkommen im Unternehmen. Ehrliche und direkte Kommunikation mit den Kolleg_innen. Man hilft sich gerne gegenseitig. Die Vorgesetzten nehmen sich gerne Zeit um Unklarheiten zu klären.
Egal wo, die Kollegen helfen sich untereinander und sind auch privat (teilweise) befreundet, neue Mitarbeiter werden auch schnell aufgenommen. Hilft enorm an schlechten Tagen
An der internen Kommunikation (Informationsfluss betrieblicher Angelegenheiten) gäbe es einige Verbesserungsmöglichkeiten, bezogen auf Vorgesetzte-Abteilung und Abteilung-Abteilung. Evtl. würden hier mehr regelmäßige "Info Mails" der Vorgesetzten helfen...
Möglichkeiten sich im Betrieb weiter zu bilden und dadurch eine andere Position im Betrieb einzunehmen. Auch das Angebot in den Tochtergesellschaften mit zu arbeiten wird ermöglicht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
IKA-Werke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet IKA-Werke besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden IKA-Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 153 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IKA-Werke als eher modern.