27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit
Entscheidungen oft zu langwierig und zu viele Abstimmungsprozesse
Mehr Schwung in die Digitalsierung bringen
Es herrscht eine gute Kolleginnen Arbeitsatmosphäre im Unternehmen, die in den meisten Bereichen von oben vorgelebt wird.
Image in der Presse oft durchwachsen, aber in der Praxis besser als der Ruf!
Es gibt viele familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitarbeit, mobile Arbeit im Verwaltungsbereich, Elternzeit, Sabbatical, Pflegeheim, unbezahlten Sonderurlaub etc.
Karrieremöglichkeiten eingeschränkter als in der Privatwirtschaft durch die bestehenden Einschränkungen öffentlicher Arbeitgeber. Weiterbildung wird angeboten und aktiv gefördert.
Gehaltstransparenz durch Tarifvertrag, in vielen Bereichen aber unter den Gehaltsmöglichkeiten in der Privatwirtschaft. Jahressonderzahlung und LOB nach TVöD.
Fair Trade wird groß geschrieben, Fuhrpark komplett auf E-Mobilität umgestellt, großer Fahrradbereich, Projekte wie "mit dem Rad zur Arbeit" werden aktiv gefördert.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist meistens gut bis sehr gut. Einzelne Ausreißer hat man immer, bleibt bei der Größe aber auch nicht aus. Vieles lässt sich im Dialog klären.
Oftmals langjährige Betriebszugehörigkeit
Die meisten Vorgesetzten führen teamorientiert und auf Augenhöhe. Auch hier gibt es vereinzelt Ausreißer, aber inzwischen gibt es ein Führungskräfteleitbild, das wesentliche Führungswerte vorgibt. Es findet derzeit durch Rentenaustritte auch ein Wandel in der Führungsriege statt, der sich positiv auswirkt. Regelmäßige Jahresgespräche als persönliches Feedback.
Moderne Büros und Ausstattung für mobile Arbeit/Homeoffice gegeben. Größtes Manko ist die veraltete Softwarestruktur und die vielen Insellösungen, die sich als verwirrend darstellen.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gut bis sehr gut. Zwischen den Abteilungen könnte sie manchmal besser sein. Neue Formate tragen zu einer besseren Vernetzung untereinander bei.
Auf Basis des TVöD besteht Transparenz im Entgeltgefüge und bei den Arbeitsbedingungen. Frauen werden gerne als Führungskräfte gesehen, neue Modelle woe Jobsharing und Führen in Teilzeit aktiv erprobt.
Der Bau und der Unterhalt von Schul- und Verwaltungsgebäuden ist sinnstiftend und abwechslungsreich und steht im Zentrum der bremischen Politik. Zudem ist die Digitalisierung in vollem Gange, was ebenfalls spannende Aufgaben bereithält.
Strukturierte Einarbeitung; man wird sehr herzlich empfangen und fühlt sich direkt wohl; die flexiblen Arbeitszeiten sind sehr gut
Nichts :-)
Digitalisierung der Abläufe um Papier zu sparen; Abteilungsinterne Abläufe klar festlegen damit neue Mitarbeiter diese besser verstehen können (ist gerade in Arbeit)
Super Kollegen
Sehr gut
Top
Sehr große Auswahl an Fortbildungen, werden in der Regel immer genehmigt, neben dem Masterstudium zu arbeiten ist möglich
Sehr gut
Sehr viel Ablage in Papierform
Besser geht es nicht, jeder hat immer ein offenes Ohr bei allen Fragen
Sehr gut
Sehr gut
Besser geht es in meinen Augen nicht
Kommunikation immer auf Augenhöhe mit allen Personen unserer Abteilung
Sehr gut
Aufgabenbereich sehr vielfältig in unserer Abteilung, sowohl Arbeit am PC als auch Besprechungen und Außentermine
Unkoordiniert, keine klare Linie oder vorgaben
sehr schlecht
nicht vorhanden
keine Angebote
Akzeptabel
Jeder muss für sich selbst sorgen. Mangelnde bzw. keine Unterstützung bei der Arbeit. IT wochenlang nicht erreichbar. Unkoordinierte aussagen. Gegenseitige Schuldzuweisungen
Kollegial im Sinne der Zusammenarbeit
Akzeptabel
Überfordert, keine Ahnung von der Materie
Informationen werden nicht weitergeben oder zurückgehalten
Jeder kämpft für sich alleine
wenig
Homeoffice, mobiles Arbeiten ist möglich und wird gefördert.
Nachhaltige Beschaffung; E-Autos...super...aber im Unternehmen selbst nicht einmal Mülltrennung.
In sozialer Hinsicht habe ich den Eindruck, dass vor allem bei größeren Veränderungen die Ängste und Bedenken der Mitarbeiter übergangen werden.
Im eigenen Team super. Abteilungsübergreifend eher weniger.
innerhalb der eigenen Ebene gut, danach wird es schleppend.
Man wird freundlich aufgenommen, ob von dem eigenen Team oder der Personalstelle. Man erkundigt sich, wie es einem in der ersten Zeit ergeht und stellt ein Mentorenprogramm zur Verfügung
Die Büroaustattung könnte verbessert werden. Es wird mit einem modernen Arbeitgeber geworben, das trifft aber nur bedingt zu. Vorschläge wären neues Mobiliar, höhenverstellbare Tische, passende aktuelle Hardware und Software, nicht das von vor 20 Jahren.
Die Work-Life-Balance ist fantastisch. IB bietet die Möglichkeit Beruf und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice machen es auch Müttern möglich ihrem Job nachzugehen.
Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden. Innerhalb der IB sollten Informationen nicht in den Abteilungen hängen bleiben, sondern an alle Mitwirkenden weitergeleitet werden.
IB könnte über die sozialen Netzwerke Präsenz zeigen und das Image verbessern, zeigen, was wir alles für die Stadt Bremen leisten. Neubauten vorstellen, einzelne Arbeitsbereiche vorstellen. So könnten unter anderem neue Mitarbeiter/Auszubildende auf IB aufmerksam werden.
Sehr gutes Betriebsklima. Man kommt gerne ins Büro.
Das Image könnte etwas besser sein.
Besser geht es kaum.
faire Bezahlung.
digitale Ablage statt drucken funktioniert.
Innerhalb des Teams 5 Sterne. Mit anderen Abteilungen 4 Sterne.
technisch und digital nicht auf dem allerbesten Stand.
Könnte Abteilungsübergreifend verbessert werden.
Das gesamte Umfeld
Ich fühle mich hier wirklich wohl
Super Kollegen
Besser geht es nicht
Gute Möglichkeiten
Sehr gut
Sehr hoch
Alles sehr Kollegial hier
Genau wie mit Jungen ... super
Extrem entspannt
Viel besser geht es aus meiner Sicht nicht
Klappt hier gut
Sehr vielfältig und nie langweilig
Angenehme Arbeitsatmosphäre, freundlicher Umgang, flexible Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeitsabläufe
wenig verbindliche Struktur; sehr viele scheinbar unnötige Anträge, die umständlich in papierform gestellt werden müssen; viel zu viele verschiedene kleine softwaretools
Einheitlichere Software-Lösungen, nicht soviele Insellösungen. Klarer definierte Ansprechpartner, bessere Einarbeitung, klarere abteilungsinterne Vorgaben
sehr freundlicher kollegialer Umgang, viele Freiheiten
Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Keine Mülltrennung, nicht mal Altpapier! Schwer zu glauben für einen Betrieb, der so viel über Klimaschutz, Klimaneutralität etc redet...
Work-Life-Balance, Familienfreundlich, Fortbildungen
keine gute Einarbeitung, Zuständigkeiten sind nicht genau definiert, unorganisiert, zu viel Papier
Mehr Abteilungsübergreifend arbeiten, einheitliche Software, einheitliche Vorgaben für jeden Abteilung, mehr Papierlos arbeiten, Digitalisierung
Die soziale Gerechtigkeit, die Möglichkeiten sich selber weiterzuentwickeln, die Inklusion,
Viel Papier, keine einheitliche Software
Digitalisierung!
Primär freundliche lachende MA, aufgeschlossen und Hilfsbereit
Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, HO und mobilie Arbeit etc. - gehts besser?!
Auch Abteilungsübergreifend wird einem das -TEAM- vermittelt
Kommunikation auf Augenhöhe und immer als positives Beispiel voran
So verdient kununu Geld.