15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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jobvertising crossmedia GmbH Bewertungen
jobvertising
crossmedia
GmbH
Berlin und weitere
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
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Unternehmen mit klaren Anforderungen an seine Mitarbeiter- Wer denkt es sei ein Hippes Start-Up wird schnell enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei jobvertising crossmedia GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig in vielerlei Hinsicht und offen für (konstruktive) Kritik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst fand ich nichts "schlecht".
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Arbeitgeber glaubt einen fähigen Mitarbeiter zu haben, der für ihn spannende Themenfelder übernehmen könnte, nicht zögern.
Arbeitsatmosphäre
Ich saß in einem "Durchgangsbüro", zumindest wurde es fälschlicherweise als solches benutzt, das konnte hier und da etwas störend sein, insbesondere wenn die Salami-Fraktion irrelevante Dinge über Weiber schmatzte. Dennoch möchte ich betonen, dass eine Vielzahl der Kollegen, Vorgesetzten, usw. wirklich sehr nett und fair war/ist und ich da per se gerne gearbeitet hatte. Kleiner Punktabzug: Ich hatte mich öfter proaktiv um mehr Arbeit "beworben" und fühlte mich entsprechend etwas unterfordert, vielleicht auf den ersten Blick ein Luxusproblem, aber auf Dauer tatsächlich schwierig. Weiterer Punktabzug für das Genörgel von einigen wenigen ehemaligen Kollegen. "Mimimi bei mir liegt Staub auf dem Tisch", "Das Wasser aus dem Waschbecken hat nur 26°" und der Klassiker: "mir ist kalt/heiß" -> Es war irgendwann wirklich extrem unangenehm den Hausmeister zu rufen, weil irgendwelche Geräusche gehört wurden, die Lüftung nach Pommes roch, usw. ... Witzigerweise stellte sich öfter heraus, dass eine Pflanze vergammelt war, oder die Räume mit 4 Arbeiter + Hunde schlichtweg zu wenig gelüftet wurde.
Aus nichtigen Gründen wird hier übrigens niemand gekündigt!! Das kommt generell seltenst vor!
Image
Das Unternehmen gehrt zu den Top 5 oder gar 3 der Branche, darauf kann man zurecht stolz sein! Wie außenstehende die Firma "sehen" kann ich nicht beurteilen, da ich aber öfter mit Kunden zu tun hatte, erlaube ich mir zu behaupten, dass die Jungs und Mädels einen guten Job machen und das von den Kunden auch zu 90% so gesehen wird.
Work-Life-Balance
Top! Überstunden ( sehr selten! ) konnten 1:1 abgebummelt werden, Pausenzeiten wurden eingehalten, hier besteht aus meiner Sicht kein Grund etwas zu bemängeln.
Karriere/Weiterbildung
Zum Zeitpunkt meiner Kündigung sah ich keine Möglichkeit meine Karriere bei JAP anschieben zu können. Da es hier aber eine rein subjektive Wahrnehmung ist, möchte ich meine Meinung nicht pauschalisieren!!
Gehalt/Sozialleistungen
Für "die Arbeit" und meiner ( eigentlich ja absolut nicht passenden ) Ausbildung, habe ich gut verdient! Einige Kollegen sollten das vielleicht verinnerlichen, dass sie leider nicht mehr machen als ( überspitzt formuliert ) alt_c und alt_v . Man sollte meiner Meinung nach Gehalt auch immer mit einer gewissen Qualifikation und Anspruch der Arbeit in Verhältnis setzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht den Müll zu trennen ;) Was bei gewerblichem Müll nur halb viel Sinn macht, aber der Gedanke ist doch löblich! =)
Umstellung der Rechnungsein- und Ausgänge in's digitale hat auch enorm dazu beigetragen den Materialverbrauch deutlich zu senken.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, dass es bei diesem Arbeitgeber keine besonderen Vorkommnisse gibt und gab. Wie auf vermutlich jeder Arbeitsstelle bilden sich hier und da mal kleine Grüppchen, die verschiedene Interessen verbindet. Alles ganz normal! Wichtig ist doch eigentlich, dass man bei Fragen eine passende und weiterführende Rückmeldung erhielt. Die Ausdrucksform hätte bei manchen Kolleg*innen einen Ticken freundlicher ausfallen dürfen, darüber kann man aber einfach hinwegsehen, solange zumindest der Inhalt der Antwort entsprechend qualitativ war.
Umgang mit älteren Kollegen
S.O.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren immer sehr fair und lieb!! Man merkt, dass es zeitlich leider nicht für alles reicht, was sich die Vorgesetzten vorgenommen hatten, daher der Abzug. Aber spätestens "5 vor 12" nahm man sich die Zeit sich so ziemlich jedem Problem anzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Es war alles da, was man brauchte. Großes Büro mit großem Aufenthaltsraum, Küche, usw. .. Zumindest für meine Arbeit waren Hard- und Software absolut ausreichend!
Kommunikation
Durch mein "Durchgangsbüro" konnte ich viele Gesichter sehen, wenngleich es nicht alle für nötig empfanden zu grüßen, schade eigentlich! Meiner Arbeitszeit geschuldet, musste ich keine Pause machen und hatte hierdurch wenig Teilhabe am "sozialen geschehen" unter den Kollegen. Die Kommunikation mit Vorgesetzten war eigentlich auch recht einfach, man musste die (an)Frage nur immer wieder anschieben, irgendwann kam dann eine Antwort. Gegen Ende meiner Einstellung wurde zumindest versucht das ganze Team im großen Meeting über relevante Dinge zu informieren, Coronabedingt dann via Zoom-Meeting. Ich hätte mir allerdings etwas mehr Einzelfeedback gewünscht, daher die beiden Abzüge.
Gleichberechtigung
Alt - jung, Dr.-Titel - Realschule, ich glaube, dass die Belegschaft insgesamt recht bunt gemischt ist. Ich bin mir auch sicher, dass niemand aus welchen Gründen auch immer schlechter behandelt wird, da ist schlichtweg jeder seines Glückes Schmied und muss/kann seine Urlaubstage/Gehälter/etc selbst aushandeln.
Interessante Aufgaben
Diese Branche ist einfach nicht "meine" Branche, ich möchte pauschal darüber nicht urteilen. Jeder hat seine Freude an unterschiedlichen Dingen und möchte mit unterschiedlichen Herausforderungen arbeiten.
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Ich kann Verantwortung übernehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei jobvertising crossmedia GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade in den letzten Monaten ist das Thema Transparenz über die Abteilungen gewachsen. Uns wurde rechtzeitig Homeoffice angeboten und wird auch in Zukunft ein Thema bleiben.
Work-Life-Balance
Wenn ich mal Spontan einen Tag frei brauchte, war das nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich jederzeit weiterbilden. Es werden regelmäßig Webinare zur Verfügung gestellt. Oder ich suche mir selber Kurse raus.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schönes Büro in sehr guter Lage. Ich bin gerne hier und liebe meinen Stehtisch.
Interessante Aufgaben
Ich weiß was mein Job ist, und dieser bietet interessant Projekte mit Kunden
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mit Blick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei jobvertising crossmedia GmbH in Ulm gearbeitet.
Image
Die meisten Kunden kommen über persönliche Empfehlungen
Karriere/Weiterbildung
Es wird was aufgebaut in diesem Bereich. Allerdings muss man auch die Bereitschaft dazu zeigen.
Arbeitsbedingungen
Helles Büro, Stehtische, zentrale Lage
Kommunikation
Es gibt Bereich die haben mehr miteinander zu tun. Da ist die Kommunikation etwas besser. ;-)
Gleichberechtigung
Viele Mitarbeiter die Familien haben steigen wieder ein. Auch in Teilzeit möglich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiches Unternehmen, interessante Branche, nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei jobvertising crossmedia GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche. Zufriedene Kunden. Nettes Team. Gute Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsathmosphäre / das Klima in der Firma ist nicht gleichbleibend gut. Momentan ist es sehr harmonisch und familiär - man kommt einfach gerne zur Arbeit! Das war jedoch phasenweise auch anders. Man sollte zukünftig aktiv, frühzeitig und einfühlsam auf Missstimmungen und Probleme eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team - weiter so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei jobvertising crossmedia GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr coole kleine Teams mit schönen Büros.
Work-Life-Balance
Man bekommt wie gewünscht Urlaub. Sehr seltene Überstunden werden direkt wieder abgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Habe meine Ausbildung hier abgeschlossen und direkt gute Chancen für die weitere Entwicklung bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Offener ubd freundlicher Umgang. Guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Nach einigen Wechseln in der Führungsetage wird das Unternehmen offen und professionell geführt.
Kommunikation
Teils kommen Informationen auf den letzten Drücker aber so bleibt der Tag spannend.
Interessante Aufgaben
Neben des üblichen Vertriebs gibt es verschiedene spannende Projekte in denen man mitwirken kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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nette Kollegen, gutes Produkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei jobvertising crossmedia GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass in derEinarbeitung das Produkt ganz klar geschult wird und Vertrieb und Produktion nicht gegeneinander arbeiten - wie ich es in anderen Firmen schon erlebt habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es manchmal lange gedauert hat bis Infos von oben nach unten weitergegeben wurden
Verbesserungsvorschläge
einfach mal erklären warum manche Entscheidungen getroffen werden
Kollegenzusammenhalt
nette Leute, Super Team
Vorgesetztenverhalten
wie Chefs halt nunmal so sind
Arbeitsbedingungen
KEIN Grossraumbüro
Kommunikation
Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten & Produkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei jobvertising crossmedia GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer geschaut wie kann man den Service für den Kunden verbessern. Und es werden neue Produkte zusammen mit dem Kunden entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein super Team! Hier kann man sich einbringen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei jobvertising crossmedia GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super Team! Hier kann man sich einbringen und was bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, fordernd und fördernd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei jobvertising crossmedia GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung,
offene und neugierige Kollegen,
Raum für Ideen,
Möglichkeiten und die Bereitschaft zu Veränderung,
Zusammenarbeit mit Experten und Trainern,
Verbesserungsvorschläge
Der Weg ist das Ziel, es ist jmd klar das in einem jungen Unternehmen noch viele Prozesse und Strukturen gefunden werden, JAP ist jedoch in meinen Augen auf einem sehr guten Weg.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich offen für Feedback, erkennen Stärken und fördern diese. Keine "Schande" für sie, wenn sie Fehler offen zugeben.
Kommunikation
Durch starken Wachstum nicht perfekt, aber es wird ständig darauf geachtet diese zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unklare Stukturen, Getratsche, aber nette...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei jobvertising crossmedia GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unklare Stukturen, Getratsche, aber nette Kollegen und Teamzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Tendenz steigend, aus verscheidenen Bereichen wird sich sehr bemüht es zu verbessern
Work-Life-Balance
Überstunden sollen zeitnah abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven gleich null - maximal Aufstieg zur Teamleitung, Weiterbildung im Fachbereich möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Durchschnitt, Benefits nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Immer ausgezeichnet, in Einzelfällen hinterrücks, aber das hat man überall
Vorgesetztenverhalten
Sehr kumpelhaft, oft wiedersprüchlich
Arbeitsbedingungen
Völlig normale durchschnittliche Ausstattung, Möbel funktional aber nicht ergonomisch, Räume im Sommer schnell zu warm, Gerüche durch Abluftsystem
Kommunikation
nicht immer optimal aber Tendenz steigend
Gleichberechtigung
Es gibt kaum Unterschiede zwischen Mitarbeitern und Teamleitungen
Interessante Aufgaben
könnte vielseitiger sein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird jobvertising crossmedia durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich jobvertising crossmedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.