Organisationen/Kommunikation sehr schlecht, aber sehr gute Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelhandel bleibt Einzelhandel, kein dank und wie nennt man es so schön, kein Kritik ist Lob genug
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation und Kommunikation, Einarbeitungsphase müssen besser eingehalten werden und was abgesprochen wurde, sollte auch eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, als was man angestellt ist
Kommunikation
Gerne eine null, aber ging nicht. Kommunikation zwischen Vertrieb und Betrieb, sowohl Verkaufsleiter/Gebietsleiter zur Person sehr schlecht, informationen gehen unter, man muss sich selber drum kümmern
Vorgesetztenverhalten
Nutzen ihre Position aus, geben keine Informationen weiter, muss man sich selber drum kümmern, Einarbeitung war Grotten schlecht, da keine richtige Kommunikation da war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegen Priofilialen werden sehr viel Ware weggeschmissen
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig positive
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und unsere Gehaltleistungen positiv wahrnimmst.
Schön, dich im #teamlidl zu haben!
Unsere Arbeit im Team ist geprägt durch ein Wir-Gefühl mit gegenseitiger Unterstützung sowie einer offenen Kommunikation. Kommunikation wird bei uns als Grundlage guter Zusammenarbeit gesehen. Deshalb ist uns eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe besonders wichtig. Absprachen sollen täglich ihren Platz im Arbeitsalltag finden.
Was macht für dich einen guten Arbeitgeber aus? Schreib uns gerne per Mail an Karriere@lidl.de, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.
Wir wünschen dir eine schöne Woche.
Liebe Grüße
Dein Lidl Team