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Bewertung

Viele Versprechungen von Leuten ohne Entscheidungskraft, trotzdem sehr schöne Erfahrungen gemacht.

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lidl GmbH & Co.KG in Grevenbroich gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungsanerkennung und den Respekt den man teilt. Ich habe in meinem paar Jahren Berufserfahrung selten solch eine gute Erfahrung gemacht, wie bei Lidl. Ich habe davor in Teilzeit gearbeitet und war sehr sehr zufrieden dort. Leider hat die Ausbildung dann aber alles kaputt gemacht, da man dort die Schwächen bemerkt hat, die ich aufgeführt habe. Ich möchte hier nochmals die Teamleiter hervorheben. Vor allem in der Warenbereitstellung und dem Non-Food Bereich. Die sind goldwert und sollten von Lidl unter allen Bedingungen gehalten werden. Abteilungsleiter ebenfalls sehr gut. Neue Mitarbeiter frühstücken nach einem Monat Betriebszugehörigkeit mit ihm und er teilt seine Visionen und zeigt dir wirklich, dass er sich für den Einzelnen interessiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz klar die Abiturienten, die keine Azubis führen sollten. Aber das zeigt auch wiederum, wie sehr Lidl seinen zukünftigen Kräften versucht vertrauen zu schenken, dennoch ist Vertrauen gut, aber in diesem Fall Kontrolle noch besser.
Ich hätte mir gewünscht, dass man sich meinen Beschwerden mal angenommen hätte und mir mal meinen Ausbilder laut Vertrag vorgesetzt hätte und ich dort die Chance bekommen hätte, mal meine Probleme mit ihm durchzusprechen. Das hätte wahrscheinlich auch nur dann dazu geführt, dass ich die Ausbildung nicht abgebrochen hätte.

Verbesserungsvorschläge

Ausbilder wechseln oder entlasten. Der Ausbilder hat teilweise so viel abseits vom ausbilden zu tun, dass man ihn wirklich nur sehr sehr selten sieht und gar noch zu einem Gespräch antrifft. Teamleiter sollten da nicht einspringen, sondern nur einem Gespräch beiwohnen, da man natürlich in deren Abteilungen war.

Die Ausbilder

Man bekommt Abiturienten-Lidl Azubis vor die Nase gesetzt, die einem die Welt versprechen, weil man sehr gut arbeitet und lernt, dennoch wird nichts von gehalten, da diese Leute eben keine Entscheidungskraft haben. Man fühlt sich teilweise hart veräppelt. Den Ausbilder dort, der im Vertrag steht sieht man ab und zu mal an einem vorbeilaufen, aber das wars auch schon. Keinen Austausch gehabt.

Spaßfaktor

Wenn man wirklich durchgewechselt wird und dort eingesetzt wird, wo man seine Stärken hat, dann macht das arbeiten dort viel Spaß. Vor allem möchte ich hervorheben, dass die Teamleiter dort sehr gut sind. In jeder Abteilung gibt es kompetente Teamleiter, die auch mal an einem vorbeilaufen und einen fragen, ob alles gut ist oder sie einem helfen können. (Mit einem Anliegen)

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind vielfältig, wenn man dir Vertrauen schenkt bekommt man wirklich viele Aufgaben. Es gibt zwar auch eine Abteilung die noch sehr altmodisch geführt wird, aber ich sehe von dieser ab, da ich die anderen hier überwiegen.

Variation

Hätte mir hier mehr durchwechseln gewünscht, das war aber meistens auch dem verschuldet, dass ich Mit-Azubis hatte, die nicht so gut klar gekommen sind und so länger für eine Abteilung gebraucht haben, dennoch schade, dass dann Leute mit einer schnellen Auffassungsgabe darunter leiden. Ich persönlich hatte teilweise dann irgendwann sogar jedes kleines Detail im Kopf, da ich so versucht habe mir meine Abteilungen interessant zu gestalten und auch nur so meine Berichtbögen mit Informationen füllen konnte, die für mich neu waren.

Respekt

Der Respekt vom Teamleiter zu mir war immer ausgezeichnet. Es gab wirklich Menschen dort die deine tägliche Leistung gesehen haben und dich dafür gelobt haben, auch die Mitarbeiter untereinander waren immer super, dennoch gibt es da vereinzelnte altmodisch-denkende Menschen, die einen gerne mal das Leben schwer machen.

Karrierechancen

Wenn die Versprechungen hier stimmen, dann hat man nach einem sehr guten Abschluss wirklich viele Chancen. Mir wurde teilweise gesagt, dass ich danach sicherlich über eine Teamleiter Funktion sprechen darf. Dennoch auch hier möchte ich betonen, dass das wirklich davon abhängig ist, wie gut man für die Firma arbeitet, wie gut deine Noten sind und ob man Führungsrollen übernehmen möchte. Ansonsten endet man dort als Notfallgroschen, der überall da reingesetzt wird, wo Not am Mann ist, was sicherlich für viele auch anspruchvoll ist, da man ein benötigter Mann ist, denn Not am Mann ist immer.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich super. Man darf dort lachen, ohne dass man schief angeschaut wird. Man darf sich unterhalten, solange man sein Arbeitstempo nicht darunter leiden lässt. Man wird unterstützt. Im Sommer grillen teilweise Teamleiter/Abteilungsleiter Würstchen für einen, so dass man in der Pause sich eine Wurst abholen kommen kann, also wirklich ein Miteinander und nicht ein Gegeneinander. Ein Stern abzug, da es dort altmodisch-denkende Menschen gibt, die es gerade neuen Mitarbeitern mit Absicht schwer machen, weil sie die Konkurrenz nicht mögen.

Ausbildungsvergütung

Wirklich überdurchschnittlich und sehr gut.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind top. Teilweise bisschen mehr Freiheiten auch als bei der Konkurrenz.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lidl Kununu Team, Personalmarketing
Lidl Kununu TeamPersonalmarketing

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine solche ausführliche Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber positiv bewertest. Dennoch bedauern wir, dass du mit deiner Ausbildung im #teamlidl nicht zufrieden warst.

Schade, dass besonders das Verhalten deiner Ausbilder nicht deinen Erwartungen entsprachen.
Wir möchten Auszubildenden umfangreich unterstützen und ihnen für Herausforderungen und Anregungen einen kompetenten Ansprechpartner zur Seite stellen.

Unsere Arbeit im Team ist geprägt durch ein Wir-Gefühl mit gegenseitiger Unterstützung sowie einer offenen Kommunikation. Kommunikation wird bei uns als Grundlage guter Zusammenarbeit gesehen. Deshalb ist uns eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe besonders wichtig. Absprachen sollen täglich ihren Platz im Arbeitsalltag finden.
Wir bedauern deine Anmerkungen zur fehlenden Kommunikation sehr.

Wir bedanken uns für deine Ehrlichkeit und dein hinterlassenes Feedback. Nur durch die Rückmeldungen unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden.

Wir wünschen dir für die Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Dein Lidl Team

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