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Lidl 
in 
Deutschland
Bewertung

Lasst es lieber mit dem Werkstudentenjob bei Lidl.

2,7
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-MEHR Mitarbeiter einstellen!
Es braucht meist ein bis zwei Mitarbeiter mehr pro Schicht, denn der Leistungsdruck ist enorm und man hat selten Zeit mal kurz durch zu schnaufen. Es melden sich viel zu oft Kollegen krank und ich vermute, dass das an dem zu hohen Stress liegt.

-Kommunikationstraining mit dem ganzen Team!
Ich weiß, dass sowas schwer organisierbar ist, aber es wäre bitter nötig.

-Ausflüge, Feste etc.
Das Kollegium braucht dringend mehr Zusammenhalt und regelmäßige Ausflüge oder Festigkeiten könnte die Gruppe stärken.

-Konflikttraining
Wäre nicht verkehrt, da es schon oft Streit untereinander gab.

-Mitarbeiterrabatt
Finde es etwas befremdlich, dass man als Mitarbeiter keinen Rabatt bekommt.

-Essenszulage und Trinken
Es wird einem kein Trinken gestellt - wieder sehr befremdlich, und ich fände es nicht schlecht, wenn man einen gewissen Freibetrag für seine Pause bekommt um sich etwas zu Essen zu holen.

Arbeitsatmosphäre

Lobt gibt es kaum - Kritik, Kontrolle und Druck dafür sehr viel.

Kommunikation

Kommt auf die Schichtleitung an.

Kollegenzusammenhalt

Neben Lidl war ich schon in vier anderen Läden tätig und nirgends war der Kollegenzusammenhalt so mangelhaft, wie hier.

In meinem Team sind viele Einzelgänger und unerwünschte Aufgaben werden gerne versucht an andere Kollegen weiterzugeben.

Es wird auch nicht gezögert zur Filialleitung zu rennen, wenn man mal etwas (vermeintlich) falsch gemacht hat. Außerdem gibt es ein paar Kollegen, die sich lieber für das Tun der anderen interessieren als für die eigenen Aufgabe. Habe auch oft Streit unter Kollegen beobachten können.

Work-Life-Balance

Mindestens einmal in der Woche werde ich gefragt, ob ich spontan einspringen kann, es wird stets erwartet länger als geplant zu bleiben, und mag man mal doch pünktlich Feierabend machen muss man sich erklären und wird meist von den Kollegen verurteilt dafür.

Vorgesetztenverhalten

Die von der Zentrale kommen sind schon echt nett. Bei der Filialleitung ist es halt etwas gemischt. Häufige Nachkontrolle und Micromanaging ist leider nicht selten.

Interessante Aufgaben

Ware einräumen, Aufräumen, Putzen und Kassieren. Mag für manche Interessant sein.

Ist für mich halt nur ein Nebenjob, um mir mein Studium zu finanzieren.

Arbeitsbedingungen

Der Pausenraum ist nicht sehr sauber und es gibt keinen Umkleideraum, ansonsten ist der Rest gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt schon ein gewisses Bewusstsein für Klimaschutz und fair-Trade etc., aber ist halt mehr Schein als Sein.

Es gibt eigentlich Vorschriften zur Mülltrennung, doch aus Zeit- & Leistungsdruck wird das selten bis kaum befolgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Top, aber immer Luft nach oben.

Image

Unter Kollegen wir Lidl schon oft kritisiert, aber es gibt auch einzelne die für den Laden ihre Hand ins Feuer legen würden.

Karriere/Weiterbildung

Wer im Einzelhandel arbeiten möchte kann hier glaube ich schon viel erreichen.

Für Werkstudenten werden auch Karrieremöglichkeiten geboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lidl Kununu Team, Personalmarketing
Lidl Kununu TeamPersonalmarketing

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so umfangreiche Bewertung genommen hast.

Schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.

Wir arbeiten ständig an der Optimierung der Prozesse in den Filialen.
Die Work-Life-Balance ist uns dabei ein besonderes Anliegen. Wir arbeiten sehr intensiv an Konzepten mit dem Ziel, die Arbeitszeiten, den vorhandenen Zeitdruck und die Arbeitsintensität zu reduzieren.
Es tut uns wirklich leid, dass unsere Kollegen den derzeit hohen Belastungen ausgesetzt sind. Wir hoffen in naher Zukunft Verbesserungen zu spüren!

Dennoch sind unsere Führungskräfte dazu angehalten ihre Kollegen optimal zu unterstützen. Von Druckausübungen halten wir uns fern und ist bei uns untersagt! Wir möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre als Team zusammenarbeiten.
Wir legen viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und möchten, dass sich unsere Kollegen bei der Arbeit wohlfühlen. Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre bedauern wir sehr. Eine solche Situation ist von uns nicht erwünscht.

Wende dich gerne an uns per Mail (Karriere@lidl.de), sodass wir uns gemeinsam über deine Situation austauschen können. Nur durch das konstruktive Feedback unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden - vielen Dank dafür!

Wir wünschen dir für die Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Dein Lidl Team

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