356 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
218 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kommt wahrscheinlich immer auf die einzelnen Filialen an. Aber bei uns ist es wirklich super von der Atmosphäre her.
Wenn man sich rein hängt wird das definitiv belohnt und man kann aufsteigen.
Einer der besten Arbeitgeber im Einzelhandel vom Gehalt her, auch Gehalt ist immer über pünktlich und es gibt noch jede Menge Benefits für Mitarbeiter.
Wieder abhängig von der Filiale aber meine Erfahrungen sind bisher super jeder hilft jedem.
Sehr modern
Hallo,
herzlichen Dank für dein positives Feedback.
Schön, dich im #teamlidl zu haben!
Besonders die Hervorhebung der Wertschätzung macht uns stolz! Wir sind tagtäglich unseren Kollegen dankbar und möchten dies auch ausstrahlen. Absprachen, konstruktive Kritik und ausreichend Lob sollen ihren täglichen Platz im Arbeitsalltag finden. Schön, dass auch du das wahrnehmen kannst.
Warum hast du dich fürs #teamlidl entschieden? Schreib uns gerne per Mail an Karriere@lidl.de, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Lebensweg.
Liebe Grüße
Dein Lidl Team
Das Gehalt
Einzelhandel bleibt Einzelhandel, kein dank und wie nennt man es so schön, kein Kritik ist Lob genug
Bessere Organisation und Kommunikation, Einarbeitungsphase müssen besser eingehalten werden und was abgesprochen wurde, sollte auch eingehalten werden
Kommt drauf an, als was man angestellt ist
Das einzig positive
Wegen Priofilialen werden sehr viel Ware weggeschmissen
Nutzen ihre Position aus, geben keine Informationen weiter, muss man sich selber drum kümmern, Einarbeitung war Grotten schlecht, da keine richtige Kommunikation da war
Gerne eine null, aber ging nicht. Kommunikation zwischen Vertrieb und Betrieb, sowohl Verkaufsleiter/Gebietsleiter zur Person sehr schlecht, informationen gehen unter, man muss sich selber drum kümmern
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und unsere Gehaltleistungen positiv wahrnimmst.
Schön, dich im #teamlidl zu haben!
Unsere Arbeit im Team ist geprägt durch ein Wir-Gefühl mit gegenseitiger Unterstützung sowie einer offenen Kommunikation. Kommunikation wird bei uns als Grundlage guter Zusammenarbeit gesehen. Deshalb ist uns eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe besonders wichtig. Absprachen sollen täglich ihren Platz im Arbeitsalltag finden.
Was macht für dich einen guten Arbeitgeber aus? Schreib uns gerne per Mail an Karriere@lidl.de, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.
Wir wünschen dir eine schöne Woche.
Liebe Grüße
Dein Lidl Team
Flexibilität der Arbeitszeiten & das Gehalt
Bessere Kommunikation untereinander
Umgangston könnte angenehmer sein und Feedback zur Arbeit wäre gut
Hallo,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Schön, dich im #teamlidl zu haben.
Besonders die Hervorhebung der Work-Life-Balance macht uns stolz! Wir legen viel Wert auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und möchten jedem Kollegen eine angenehme Arbeitsatmosphäre bieten. Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, Wünsche bei der Einsatzplanung zu berücksichtigen.
Was war für dich bei deiner Berufswahl ausschlaggebend? Schreib uns gerne per Mail an Karriere@lidl.de, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.
Wir wünschen dir eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Dein Lidl Team
Die Bezahlung
Die Einarbeitung
Den hohen Wert auf Teamgeist
Die Vielfältigen Meinungen zur Arbeitsumgebung/bedingungen in verschiedenen Filialen.
Alle scheinen je nach Filiale eine andere Meinung zu haben.
Hallo,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Schön, dich im #teamlidl zu haben.
Unsere Arbeit im Team ist geprägt durch ein Wir-Gefühl. Wir stehen für einen starken Kollegenzusammenhalt und uns ist wichtig, dass sich unsere Kollegen gegenseitig unterstützen und sich aufeinander verlassen können. Unsere Führungskräfte sollen den notwendigen Teamgeist fördern und als Vorbild agieren.
Schön, dass du das #teamlidl positiv hervorhebst.
Was war für dich bei deiner Berufswahl ausschlaggebend? Schreib uns gerne per Mail an Karriere@lidl.de, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.
Wir wünschen dir eine schöne Woche!
Liebe Grüße
Dein Lidl Team
Transparenz und viel Feedback
Die Arbeit ist sehr hart fast alle haben schlimme Rückenschmerzen
Realistische Arbeitsplanung z.B. Obst und Gemüse am Morgen (mehrere Tonnen) mit mehr Unterstützung oder mehr Zeit einplanen
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Unsere Arbeit im Team ist geprägt durch ein Wir-Gefühl mit gegenseitiger Unterstützung sowie einer offenen Kommunikation. Kommunikation wird bei uns als Grundlage guter Zusammenarbeit gesehen. Deshalb ist uns eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe besonders wichtig. Absprachen sollen täglich ihren Platz im Arbeitsalltag finden. Schön, dass du die offene Kommunikation positiv hervorhebst.
Uns liegt es am Herzen, dass sich unsere Kollegen in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Bei zu hoher Anstrengung und zu hohen Arbeitszeiten wende dich bitte an deinen Vorgesetzten. - Gemeinsam findet ihr sicherlich eine Lösung.
Nur durch die Rückmeldungen unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden. Vielen Dank für deine konstruktive Bewertung.
Wir wünschen dir eine erfolgreiche Woche!
Liebe Grüße
Dein Lidl Team
weniger Leistungsdruck mehr Anerkennung.
kaum älteres Personal noch vorhanden
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Wir arbeiten ständig an der Optimierung von Prozessen, insbesondere der Work-Life-Balance. Somit möchten wir allen Kollegen ein angenehmes Arbeitsklima bieten und die Arbeitsintensität reduzieren. Dadurch sollen die hohen Belastungen und der Zeitdruck verhindert werden. Es tut uns leid, dass du einen zu hohen Leistungsdruck verspürt hast. Wir hoffen in naher Zukunft Verbesserungen zu spüren.
Nur durch die Rückmeldungen unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden. Vielen Dank für deine konstruktive Bewertung.
Wir wünschen dir eine erfolgreiche Woche!
Liebe Grüße
Dein Lidl Team
Schulungen auch für private Endgeräte freigeben. So wie das hunderte Unternehmen machen.
Immer abhängig vom jeweiligen Filialteam. Bei uns in der Filiale ist es top, mit wenigen Abstrichen.
Klar hätte ich auch gerne eine 3-Tage-Woche bei vollem Gehalt, aber das ist Utopie. Auf jeden Fall viel besser, als der klassische Einzelhandel. Nach der Frühschicht hat man noch was vom Tag und auch vor der Spätschicht kann man Termine wahrnehmen.
Wer nicht nur fordert, sondern Leistung bringt, kann sich stetig weiter entwickeln.
Für den Einzelhandel absolut top. Wer etwas anderes behauptet, liegt falsch. Klar, mehr wäre auch ok, aber beschweren kann man sich nicht.
Auch das ist filialabhängig. Kann mich nicht beschweren.
Was heißt älter? Für Lidl gehöre ich zu den Älteren und ich kann mich nicht beschweren.
Wie überall… Steht und fällt mit der Persönlichkeit.
Besser geht immer. Aber generell fehlt nicht viel.
In den letzten Jahren stark verbessert, aber es gibt noch Luft nach oben.
Als „älterer“ Quereinsteiger wurde ich voll respektiert und integriert.
Abwechslungsreich und fordernd. Was will man mehr.
Hallo,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Schön, dich im #teamlidl zu haben.
Unsere Arbeit im Team ist geprägt durch ein Wir-Gefühl mit gegenseitiger Unterstützung sowie einer offenen Kommunikation. Kommunikation wird bei uns als Grundlage guter Zusammenarbeit gesehen. Deshalb ist uns eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe besonders wichtig. Absprachen sollen täglich ihren Platz im Arbeitsalltag finden.
Was war für dich bei deiner Berufswahl ausschlaggebend? Schreib uns gerne per Mail an Karriere@lidl.de, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.
Wir wünschen dir eine schöne Woche.
Liebe Grüße
Dein Lidl Team
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Unsere Führungskräfte setzen sich in Workshops mit unserem Führungsleitbild ("High Five“) auseinander, um ein einheitliches Verständnis zu erhalten. Dazu gehört es unter anderem Vertrauen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen. Uns ist es wichtig, dass eine Führungskraft genau das mitbringt. Wir möchten, dass sich unsere Kollegen bei der Arbeit wohlfühlen können und legen viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima.
Wir würden gerne mehr über deine Situation erfahren und bitten dich, deine Erfahrungen an uns per Mail (karriere@lidl.de) zu senden, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
Liebe Grüße
Dein Lidl Team
Jede Minute die länger gearbeitet wird, wird ausbezahlt
In den Filialen:
Kommunikation zu den mitarbeiteten und das starke Konzept fahren, was meist gar nicht machbar ist - Leistung fahren weniger Stunden einteilen - es ist ein Knochenjob- also als einen Dauerhaften Job tatsächlich aus Gesundheitsgründen nicht empfehlenswert.
Teambildende Maßnahmen und Recherchen warum evtl. Soviele immer krank sind, schnellere Reaktionen in der Förderung von guten Mitarbeitern
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Unsere Arbeit im Team ist geprägt durch ein Wir-Gefühl. Wir stehen für einen starken Kollegenzusammenhalt und uns ist wichtig, dass sich unsere Kollegen gegenseitig unterstützen und sich aufeinander verlassen können. Unsere Führungskräfte sollen den notwendigen Teamgeist fördern und als Vorbild agieren.
Was macht für dich einen guten Arbeitgeber aus? Schreib uns gerne per Mail an Karriere@lidl.de, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Lebensweg bei uns.
Liebe Grüße
Dein Lidl Team
Mehr Benefits
Hallo,
vielen Dank für deine Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Unsere Arbeit im Team ist geprägt durch ein Wir-Gefühl. Wir stehen für einen starken Kollegenzusammenhalt und uns ist wichtig, dass sich unsere Kollegen gegenseitig unterstützen und sich aufeinander verlassen können. Unsere Führungskräfte sollen den notwendigen Teamgeist fördern und als Vorbild agieren.
Was macht für dich einen guten Arbeitgeber aus? Schreib uns gerne per Mail an karriere@lidl.de, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.
Wir wünschen dir eine schöne Woche.
Liebe Grüße
Dein Lidl Team
So verdient kununu Geld.