101 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lufthansa Technik AG Vorstellungsgespräche
Lufthansa
Technik
AG
Hamburg und weitere
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wo bleibt die Rückmeldung?
Bewerber/inHat sich 2024 bei lufthansa Technik Logistik Services gmbh in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wo bleibt die Rückmeldung nach 5 Wochen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa Technik AG in Hamburg als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine zeitnahe Entscheidung sollte möglich sein.
Kandidaten monatelang warten zu lassen, ist respektlos.
Ich finde es auch nicht hilfreich, wenn nicht der potentielle Fachvorgesetzte, sondern ein Stellvertreter Interviews führt.
Die veröffentlichten Stellenbeschreibungen waren nicht immer mit der Darstellung in den Interviews deckungsgleich. Daher gibt es ein Risiko, dass man falsche Schwerpunkte im Self-Marketing setzt.
Fach- und Branchenwissen abzufragen oder Präsentationsfähigkeiten zu überprüfen ist selbstverständlich, aber Präsentationen zu Unternehmensthemen, die der Kandidat zu Hause vorbereiten soll, einzusammeln finde ich befremdlich. Normalerweise wird man für Consulting entlohnt, wenn man berufserfahren und Branchenexperte ist. Ich habe verzichtet.
Anm.: Diese Erfahrungen basieren auf verschiedene Bewerbungsprozesse.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufwendiges, mehrstufiges Auswahlverfahren - trotz mehrmaliger Nachfragen nach Monaten keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa Technik in Frankfurt am Main als Referent Kommunikation - Changemanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn der Bewerbung kam die Rückmeldung ziemlich schnell. Ich hatte einen Online-Test, ein Kennenlern-Gespräch sowie ein Bewerbungsgespräch inklusive Präsentationsaufgabe, die ich aufwendig zuhause vorbereitet habe. Nach dem Gespräch sicherte man mir eine Rückmeldung innerhalb der nächsten 1-2 Wochen zu. Nach Ablauf der Frist habe ich mir schon gedacht, dass ich raus bin, habe mich aber trotzdem einige Male per Anruf sowie E-Mail gemeldet - leider ohne Erfolg. Das letzte Gespräch ist jetzt über 2 Monate her und ich habe bisweilen immer noch keinerlei Rückmeldung erhalten.
Trotz mehrmaliger Nachfragen gar nicht zu reagieren ist bei einem derart aufwendigen Bewerbungsprozess in meinen Augen eine absolute Frechheit. In weiser Voraussicht sollte als Arbeitgeber in der heutigen Zeit das Interesse bestehen, sich vor allem mit den Bewerbern, die im Bewerbungsprozess weiter gekommen sind, ein gutes Verhältnis zu bewahren, da diese ggf. für eine andere Stelle in Frage kommen könnten. Die Lufthansa ist für mich auf jeden Fall raus als potenzieller Arbeitgeber, da ich das Verhalten als absolut respektlos empfunden habe.
Wenn man so schon mit Externen umgeht, will ich gar nicht wissen, wie es intern läuft. Sehr schade. Irgendwann wird der Tag kommen, an dem die Lufthansa sich so ein Verhalten auch nicht mehr leisten kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine detaillierte Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.
Gerne möchten wir mit dem entsprechenden Fachbereich in den Austausch treten, um die von dir aufgeführten Punkte zu besprechen und uns in dieser Hinsicht verbessern zu können. Über einen vertrauensvollen Austausch würden wir uns freuen. Hierzu kannst du uns gerne eine E-Mail an employerbranding@lht.dlh.de senden.
Viele Grüße
dein People Team
Bereits vier Monate Bearbeitungszeit und noch immer keine Rückmeldung - das ist wirklich schwach.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa Technik AG in Hamburg als Disponent Werkstatt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen zügig bearbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein ehrliches Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass dein Bewerbungsverfahren so verlaufen ist. So sollte der Prozess nicht ablaufen. Die von dir angesprochenen Punkte werden wir aufgreifen und an die entsprechenden Stellen weiterleiten.
Für weitere Anliegen oder Fragen zu deiner Bewerbung stehen wir dir gerne unter employerbranding@lht.dlh.de zur Verfügung.
Viele Grüße
dein People Team
Nicht zu empfehlen! Viel zu wenig Geld und noch Schichtbereit sein
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa Technik Logistik Services GmbH in Frankfurt am Main als Lager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Es wird definitiv nicht nach guten Mitarbeitern gesucht. Wenig Geld und dazu noch 24/7 Schicht -.- VIEEEL ZU WENIG
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du das Bewerbungsverfahren so wahrgenommen hast. Für uns ist es hilfreich, wenn du deine Kritik zu einigen Punkten weiter ausführst, damit wir sehen, an welchen Stellen wir uns noch verbessern können. Wende dich für einen persönlichen Austausch gerne an aviationeers@lht.dlh.de.
Wir freuen uns von dir zu hören.
Viele Grüße aus dem HR-Team
Anna
Respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa Technik AG in Hamburg als Fluggerätmechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess begann effizient mit einem schriftlichen Auswahlverfahren, was positiv zu vermerken ist. Im darauf folgenden Interview wurden jedoch unkonventionelle Fragen zu persönlichen Erlebnissen gestellt, die nicht vorhersehbar waren. Dies stellte eine Herausforderung dar, da ich mich spontan auf die Beschreibung von konkreten Erfahrungen aus meinem Leben einlassen musste, anstatt auf klassische Bewerbungsfragen vorbereitet zu sein.
Die zugesagte Rückmeldung innerhalb von 1-2 Wochen wurde leider nicht eingehalten. Erst auf Nachfrage erhielt ich die Information, dass die Entscheidung länger dauern würde. Diese mangelnde Kommunikation empfand ich als respektlos, da eine frühzeitige Benachrichtigung über die Verzögerung wünschenswert gewesen wäre. Die endgültige Absage kam erst nach etwa einem Monat, was zu einer unnötig langen Wartezeit führte.
Insgesamt trübt diese Erfahrung den Eindruck bezüglich der Organisation und Kommunikation von Lufthansa Technik im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Aufgrund dieser Unannehmlichkeiten rate ich von einer Bewerbung bei Lufthansa Technik ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein persönliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess so wahrgenommen hast. Dies entspricht nicht unserem Anspruch. Dein Feedback nehmen wir ernst und geben dieses an die richtigen Ansprechpartner:innen weiter. Für weitere Anliegen oder Fragen stehen wir dir gerne unter aviationeers@lht.dlh.de zur Verfügung.
Viele Grüße aus dem HR-Team
Anna
Lächerliches Grundgehalt für Hamburger Verhältnisse!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa Technik AG in Hamburg als Quereinstieg als Facharbeiter in der Triebwerksüberholung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wollen gelernte Facharbeiter, aber nur etwas mehr als 38000 Jahresgehalt zahlen. Wohlgemerkt wir reden von Hamburg:( . Dann vielleicht doch überlegen den Standort in den Osten bzw Ausland zu verlagern.
Allein wird vorab gefragt, wie die Gehaltsvorstellung sind und 60000 Euro angegeben waren sich da noch zu melden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Dein Feedback geben wir an die entsprechenden Ansprechpartner:innen weiter. Für weitere Anliegen oder Fragen stehen wir dir gerne unter aviationeers@lht.dlh.de zur Verfügung.
Viele Grüße aus dem HR-Team
Anna
Leider ein respektloser und nicht wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa Technik AG in Hamburg als Referent Strategie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine Bewerbung wurde ich zum gründlich von mir vorbereiteten Bewerbungsgespräch eingeladen. Im Gespräch wurde von meinen Gesprächspartnern aktiv angesprochen, dass es ihnen wichtig sei "einen Prozess auf Augenhöhe" zu führen. Man würde "sich als Unternehmen ja auch bei mir bewerben."
Leider bekam ich zu der von meinen Gesprächspartnern genannten Frist keine Rückmeldung auf das Bewerbungsgespräch. Eine diplomatische Rückfrage eine Woche später blieb unbeantwortet. Schließlich erhielt ich 3 Wochen später eine standardisierte Absage per E-Mail.
So sieht also Agieren "auf Augenhöhe" aus? Wenn Aussagen nur leere Worthülsen sind und man sich nicht an Deadlines halten kann, warum lässt man es dann nicht einfach mit den Versprechungen? Leider hat dieser Prozess bei mir ein Gefühl des respektlosen und abgehobenen Umgangs mit dem Bewerber zurückgelassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess so erfahren hast. Dies entspricht nicht unserem Anspruch und wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns über einen vertrauensvollen Austausch mit dir. Gerne kannst du uns dazu eine E-Mail an aviationeers@lht.dlh.de senden.
Viele Grüße aus dem HR-Team,
Anna
Insgesamt absolut kein wertschätzender Bewerbungsprozess, schlechte Kommunikation & falsche Versprechungen zum Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lufthansatechnik in Hamburg als Marketing & Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einigen negativen Bewertungen des Arbeitgebers hatte ich Sorge, dass mein Bewerbungsprozess ähnlich ablaufen wird, aber ich war positiver Dinge. Leider bestätigten sich die Bewertungen auch in meinem Fall. Die Interviews an für sich waren in Ordnung. Der Prozess, die Wartezeiten und die Kommunikation waren aber überdurchschnittlich katastrophal. Ich wurde oft hingehalten, auf Rückfragen wurde nicht wirklich reagiert bzw. ich wurde mit "Ausreden" vertröstet und schlussendlich sagte man irgendwann ab. Von der Einladung zum 1. und 2. Interview (mit Case Study) bis zur Absage ohne Begründung vergingen fast vier Monate. Ich war mir darüber bewusst, dass sich der Arbeitgeber für einen anderen Kandidaten entschieden hatte und die weiteren Schritte angestoßen hat, aber anstandshalber hätte ich mir mehr Ehrlichkeit und Wertschätzung gewünscht. Es ist sehr schade, dass Fachkräftemangel herrscht und Arbeitgeber wie eine Lufthansa Technik so schlecht mit Bewerbern umgehen. Es sollte dringend die Personalabteilung in den Interview Prozess inkludiert werden und das Unternehmen sollte nicht nur nach Außen das Bild eines tollen Arbeitgebers für potentielle Arbeitnehmer präsentieren, sondern es auch tatsächlich tun.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Deine Schilderungen entsprechen nicht unserem Anspruch an unseren Bewerbungsprozess. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten den von dir aufgeführten Punkten auf den Grund gehen. Über einen vertrauensvollen Austausch würden wir uns freuen. Hierzu kannst du uns gerne eine E-Mail an aviationeers@lht.dlh.de senden.
Viele Grüße aus dem HR-Team,
Anna
Eigenwilliger Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lufthansatechnik in Hamburg als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Andauernd die gleichen Dokumente angefragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein persönliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess so wahrgenommen hast. Dein Feedback nehmen wir ernst und geben dieses an die richtigen Ansprechpartner:innen weiter. Wir würden uns freuen, wenn du deine Erfahrungen noch etwas ausführlicher mit uns besprechen würdest. Gerne stehen wir dir hierzu unter aviationeers@lht.dlh.de zur Verfügung.
Viele Grüße aus dem HR-Team,
Anna
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.