36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Minimax GmbH Vorstellungsgespräche
Minimax
GmbH
Bad Oldesloe und weitere
kununu Score: 2,3
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Nach dem Telefon nichts mehr gehört.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Minimax in Bad Oldesloe als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist keine Einbahnstraße
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Was stimmt nicht mit der Personalabteilung?
Bewerber/inHat sich 2023 bei Minimax in Bad Oldesloe als Referent Rechnungswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung, ein Lebenszeichen könnte man schon erwarten.
Dieselbe Stellenausschreibung ist bereits seit Monaten online und wird alle paar Wochen erneut auf StepStone/Homepage hochgeladen. Ich habe meine Bewerbung durch vorangegangenen Email-Verkehr und ein Telefonat angekündigt. Über die Homepage dann die Bewerbung abgeschickt. Allerdings landete meine Bewerbung offensichtlich irgendwo im Orbit. 1,5 Monate später ist die Stelle wieder ausgeschrieben (ist ja auch nicht die einfachste Aufgabe, professionelle Angestellte nach Bad Oldesloe zu locken). Bewerbe mich nochmal. Diesmal über StepStone, wieder kein Lebenszeichen von Minimax... Verbesserungsvorschläge braucht man hier glaub ich jetzt nicht gesondert aufzulisten, ist klar, was zu tun wäre, wenn man es als Unternehmen ernst meint..
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Bewerbungsprozess insgesamt ok.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Minimax Viking SupplyNet GmbH & Co. KG in Bad Oldesloe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Termine für Online- Gespräche vereinbart werden, sollten alle Gesprächspartner verfügbar sein und nicht plötzlich einen wichtigen Termin beim Chef haben. Das hat auch was mit Respekt vor dem Bewerber und Unternehmenskultur zu tun. Die Frage "Was ist Ihre größte Schwäche" finde ich nicht mehr zeitgemäß. Als Bewerber kommt man sich ein bischen als Bittsteller vor. Die Stelle ist im Juli 2023 immer noch- oder wieder zu besetzen.
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Vorbildlicher und zeitgemäßer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Minimax Viking GmbH in Bad Oldesloe als Ingenieur beworben.
Bewerbungsfragen
Das Interview wurde frei geführt und erkennbar ohne vorgefertigte Fragen. Die Gespräche fanden absolut auf Augenhöhe und ergebnisoffen statt. Für mich war ein ehrliches Interesse an meiner Person klar ersichtlich. Der Umgang mit mir als Bewerber war überaus respektvoll. Absolut vorbildlich.
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Meine Erfahrung mit der Bewerbung bei der Minimax GmbH
Bewerber/inHat sich 2023 bei Minimax Fire Solutions International in Bad Oldesloe als CyberSecurity Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mir vorher vom Recruiter gesagt wird die Stelle ist 100% remote, wäre es cool nicht die Bait & Switch Taktik anzuwenden.
Es wurde im Bewerbungsgespräch verkündet die Stelle sei doch nicht im Home Office und ich müsste quasi pendeln.
Geht garnicht, damit wurde nicht nur meine Zeit verschwendet, sondern auch die Zeit des Unternehmens.
Außerdem kam der Interviewpartner herablassend und sehr distanziert rüber, was nicht gerade den tollsten Gesamteindruck ergibt.
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Als großer Konzern peinlich
Bewerber/inHat sich bei Minimax Fire Solutions International GmbH in Bad Oldesloe als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch nicht als Repräsentant und Gesprächsführer in Sportklamotten und -jacke erscheinen und sich nicht so hinsetzen, als wäre man ein 5. Klässler, der sich beweisen muss. Das wirkt nicht gerade wertschätzend und abschreckend.
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Guter Start - unprofessioneller Abschluss
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax GmbH & Co. KG (Bad Oldesloe) in Bad Oldesloe als Portfolio Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräch vor Ort waren in Ordnung. Im Laufe des ersten Gespräches wurde ein erstes Angebot unterbreitet, dass allerdings wieder zurückgezogen wurde. Es erfolgte ein 2. Gespräch für eine andere Position, das schon sehr konkret war. Im 3. Gespräch wollte man unter das Gehalt des 1. Gespräches. Dann folgte eine Monatelange Zeit der Nichtentscheidung. Nach diversen Mails der Firma ("der Prozess verzögert sich aufgrund Corona" - wir befanden uns zeitlich im Sommer) kam nach gut 3 Monaten die Absage. Allerdings für einen Job für den ich mich nicht beworben habe...
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Diese Aussage betrifft die Region Nord Bad Oldesloe, Berlin etc. Der Gesprächspartner weiß nicht was er will
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax GmbH & Co. KG (Bad Oldesloe) in Bad Oldesloe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während des Vorstellungsgespräch habe ich bemerkt dass der Teamleiter meinen Lebenslauf nicht mal gelesen hat. Ich habe mich unwohl gefühlt und wollte das Gespräch sofort abbrechen. Ich frage mich wie solche Menschen ein Team leiten und ob die damit überhaupt klar kommen. Zum Glück habe ich zwischenzeitlich eine andere Zusage bekommen.
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Inkompotenter Gesprächspartner beim Vorstellungsgespräch, der nicht weiß was er will
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax in Berlin als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war eine Katastrophe und ich wollte sofort abbrechen. Ich habe mich beim Gespräch unwohl gefühlt. Ich gehe davon aus dass der Gesprächspartner meinen Lebenslauf nicht mal gelesen hat. Zum Glück habe ich mich rechtzeitig für ein anderes Angebot entschieden.
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Serviceelektroniker für Brandmeldeanlagen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax GmbH & Co. KG in Nürnberg als Serviceelektroniker für Brandmeldeanlagen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Konditionen für Fachkräfte, sonst gibts Minimax in ein paar Jahren nicht mehr
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