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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Arbeitseinsatz wird belohnt
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Tolle Kollegen
- Grundsätzlich fehlt es leider noch ein wenig an Ordnung und Sauberkeit in der Firma. Hieran sollte gearbeitet werden.
- Mehr Team-Meetings zur besseren Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von MOG-Mittelständische Organisations ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird immer auf Überstunden hingewiesen und sie auch zu nehmen flexible Arbeitszeiten
Durch die Einführung der Zeiterfassung und die Homeoffice-Möglichkeit ist eine gute Work-Life-Balance gegeben. Es werden auch private Umstände berücksichtigt.
das passt hier auf jeden Fall und geht mit meinem persönlichen Motto überein -"arbeiten um zu leben" und nicht wie so oft "leben um zu arbeiten"...
Homeoffice, Elternzeit, kostenfreier Kaffee und Obst.
Zeiterfassung ermöglicht eine genaue Arbeitszeiterfassung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOG-Mittelständische Organisations ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nur Gemauschel hinter dem rücken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
praktisch kein Aufstieg möglich
Mitarbeiter haben die Möglichkeit ihren Aufgabenbereich zu prägen.
Das kann durch Vertiefen der Kompetenz, aber auch durch sinnvolles Gestalten/ Umgestalten mit Rücksprache mit dem Vorgesetzten passieren.
Regelmäßige Zertifizierungen für eingesetzte Produkte werden angeboten, bzw. auch gefordert.
