Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Montessori-Kinderhaus Inntal?

Montessori-Kinderhaus Inntal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Montessori-Kinderhaus Inntal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Montessori-Kinderhaus Inntal als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Montessori-Kinderhaus Inntal das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Montessori-Kinderhaus Inntal wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Montessori-Kinderhaus Inntal als eher modern.

Montessori-Kinderhaus Inntal als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8

kununu Score2 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Montessori-Kinderhaus Inntal

Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Montessori-Kinderhaus Inntal

Branchendurchschnitt: Bildung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Kinderbetreuung
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Essenszulage
100%100
Parkplatz
100%100
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich mit meinem kleinen(6 Monate alt) arbeiten kann

April 2023Bewertung lesen

Kinder von Angestellten haben Prioritäten. Betreuungskosten müssen nur anteilsmäßig gezahlt werden. Leckeres Essen von der hauseigenen Bio Köchin. Arbeitszeiten können flexibel angepasst werden. Einfach ein Traum

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Montessori-Kinderhaus Inntal ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Fortbildungen werden bezahlt

5