Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Essenszulageflache Hierachien, enger Zusammenhalt zwischen Mitarbeitenden, spannende Aufgabengebiete, vielfältige und sehr abwechslungsreiche Arbeitsinhalte,
flexible und spontane Urlaubsplanung möglich
kurzfristig mal frei zu bekommen
Hervorragende Unternehmenskultur, „sichere“ Jobs.
im Durchschnitt alles
Die Geschäftsführung hat keine Chance gegen den Betriebsrat.
Mitarbeiter werden mit falschen Behauptungen rausgemoppt oder unter Zuhilfenahme des Betriebsrats gekündigt.
Behandlung niedriger gestellter Angestellter
teilweise sehr träge
Richtig schlecht ist hier nichts.
Der Betriebsrat arbeitet nicht ausreichend mit der Geschäftsführung zusammen und beeinträchtigt damit den gemeinsamen Erfolg
Den BR abschaffen und mal personell durchgreifen
Er sollte gutes Klima schaffen wenn Neulinge kommen drauf achten das sie gut behandelt werden und gefördert werden
Kommunikation mit den ausländischen Schwestergesellschaften hat noch Potenziale
mehr Dynamik, kürzere Entscheidungswege, höhere innovative Aktivitäten
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und zwischen den einzelnen Unternehmen hat noch Potenzial. Da ist jeder einzelne gefragt. Die Systeme sind vorhanden.
Der am besten bewertete Faktor von nass magnet ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr interessan
... die man selbst deutlich beeinflussen und mitgestalten kann
Der Ausbildungsplan wird ernst genommen, um den Auszubildenden einen Einblick in (fast) jeden Bereich der Firma zu ermöglichen. Manche Abteilung sind auf einen Azubi vorbereitet und haben dementsprechende Aufgaben, in anderen Abteilung sitzt man mehr oder weniger daneben und schaut zu. Man bekommt auch die Möglichkeit mal an einem Kunden- oder Lieferantentermin teilzunehmen.
So vieles ist im Wandel, das ist absolut interessant.
Wer bereit ist, auch über den Tellerrand zu schauen, der erntet, was er sät. Durchweg positiv und wahrscheinlich schwer woanders zu finden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nass magnet ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Annäherungsvertrag zu IGM Tarif
Gehalt ist zu 99% pünktlich. Sozialleistungen werden auch angeboten.
Gehalt wird hier nach Nasenfaktor bezahlt, je tiefer die Nase... lassen wir das... Das Durchschnittsgehalt im Unternehmen ist sehr gut, aber die Verteilung nicht... eine kleine Gruppe die sehr sehr viel bekommt und der Rest halt eben schon sehr wenig.
Als Meister, Techniker und Ingenieur unterdurchschnittlich, locker 30-40% unter Tarif, zeigt sich allein schon daran, dass es keine erfahrenen Ingenieure/Techniker in den Entwicklungsabteilungen gibt. Alle unter 40 Jahren alt und oft mit wenig Erfahrung.
Gut bei der Bezahlung bleibt auch keiner...
Sozialleistungen positiv, Gehalt in Ordnung, strukturelle Verbesserungen sind aber in Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch die die dort Arbeiten nicht empfehlenswert
Da ist natürlich auch Bereitschaft und Mitgestaltung gefragt!
Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen, alle Stellen werden erst intern ausgeschrieben.
Man hat Möglichkeiten muss man aber selber einfordern. Dann gehts aber ohne Probleme
Das Angebot ist da, man muss es nur wollen und sich kümmern
