Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzDie pünktliche Bezahlung.
tarifliche Bezahlung inkl. Zusatzleistungen
Siehe oben.
Führung eher nach alten Werten.
Schicht-"System " überdenken, gehobene Angestellte überdenken/austauschen. Tarifwechsel in den Chemietarif, am besten West! Arbeitsschutz konsequent anwenden um die Angestellten vor Dämpfen und Staub zu schützen.
Die interne Kommunikation kann verbessert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NAUE ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Buschfunk weiß alles und wenn es dich selbst betrifft, erfährst du es von deinem Vorgesetzten als Letzter.
Hier ist noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schleimer kommen minimal weiter...und bekommen Privilegien. Weiterbildung gibt es nicht! Schön die Leuteklein halten, nicht damit sie weggeben. Selbst bei den Lehrlinge war es zu beobachten, dass sie recht wenig Lehrgänge bekommen und sehr früh mit in die Produktion geschickt wurden, damit sie das lernen und nur nichts anderes, damit sie nach der Lehre auch gleich voll in das Schichtarneiten aufgenommen werden können und bloß nicht auf die Idee kommen sich etwas anderes zu suchen.
Wer sich einbringt und engagiert, hat alle Möglichkeiten.
