10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nissan Center Europe GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles Recruits Management
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nissan Center Europe GmbH in Brühl als Automobilverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angefangen hat es, dass Sie einfach nicht in der Lage sind, Bewerbungen zuzuordnen. Selbst mit einer Referenznummer. Das ist schon traurig genug.
Bei der Nachfrage, wie es mit dem Prozess der Bewerbung aussah, gab es schon keine vernünftigen Aussagen.
Auf meine Frage, ob Quereinsteiger im unternehmen eine besondere Schulung durchlaufen können/müssen. Kam bereits die erste, sehr Patzige Gegenfrage.
Kurz darauf hin wurde die Frau noch patziger und begann es ins lächerliche zu ziehen.
Für mich persönlich, eine sehr unprofessionelle Firma.
Nicht zu empfehlen
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Unprofessionell, unvorbereitete Mitarbeiter, einfach vertane Lebenszeit
Bewerber/inHat sich 2016 bei Nissan Center Europe GmbH in Brühl als IT Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorbereitung, mehr Wertschätzung, Prozess optimieren
Bewerbungsfragen
- Zielstrebig, Teamfähig, kompromissfähig
- Suche neue Herausforderung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr effiziente Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Nissan Center Europe GmbH in Brühl als Marketing Planning Assistant, IVP beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehem Diskussion auf Deutsch und danach Englisch
Bewerbungsfragen
- Studien und berufliche Aufbahn bisher, Warum diese Stelle,
- Kennst du Nissan? ...
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehme Gesprächsrunde in freundlicher und respektvoller Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 bei Nissan Center Europe GmbH in Brühl als Coordinator Pricing & Reporting beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch fand zwischen mir, HR und dem Fachbereichsleiter statt. Fragen wurden abwechselnd gestellt und auch mir wurde genügend Zeit für eigene Fragen eingräumt.
Besonders positiv ist mir die wirklich freundliche und positive Atmosphäre wärend des ganzen Gesprächs aufgefallen. Dinge wurden klar und konkret angesprochen und es wurde offen und gezielt gefragt - hier hatte ich das Gefühl dass nach Übereinstimmungen zwischen der Stelle und dem Bewerber gesucht wurde und nicht, wie es leider sehr oft vorkommt, nach Gründen warum der Bewerber nicht passt.
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Feedback gleich Null
Bewerber/inHat sich 2015 bei Nissan Center Europe GmbH in Brühl als Manager (m/w) Brand Strategy & National Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Reaktion auf meine Onlinebewerbung - weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage erhalten. Leider negativ und offensichtlich kann man sich die Zeit sparen.
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Fix auf den Punkt
Bewerber/inHat sich 2014 bei Nissan Center Europe GmbH in Brühl beworben und eine Zusage erhalten.
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Das ging FIX - beim 2. Gespräch lag der Vertrag schon auf dem Tisch.
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Sehr fairer, zügiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Nissan Center Europe GmbH in Brühl als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr nett und fair. Es dauerte ca. 50min und gab mir die Möglichkeit Fragen zu stellen.
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Sehr späte 08/15 Absage. Im nachhinein bin ich dankbar!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Nissan Center Europe GmbH in Brühl als Zone Manager Sales beworben und eine Absage erhalten.
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Nachdem ich mich beworben habe war erst einmal 2 Monate funkstille. Dann die Einladung zum Vorstellungsgespräch (natürlich mit falscher Anrede, ich bin kein Mann!). Das hätte ich mir wirklich sparen können. Als erfahrene Nissan-Automobilkauffrau wollte ich mich in dieser männerdominierten Automobilwelt durchsetzen und nach oben. Stattdessen fühlte ich mich wenig wertgeschätzt. Am Ende bin ich froh über die Absage, es gibt wirklich angenehmere Automobilhersteller-Zentralen.
Bewerbungsfragen
- Welches Essen mögen sie?
- Haben Sie Kinder?
- Können Sie ein Dirndl ausfüllen?
- Warum wollen Sie überhaupt Karriere machen?
- Wie groß ist Grönland?
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Bewerbung als Zone Manager Sales bei der NISSAN Center Europe GmbH
Bewerber/inHat sich 2014 bei Nissan Center Europe GmbH in Brühl als Zone Manager Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verlief angenehm
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Ziele in 5 Jahren
- Änderungen als Vertriebsdirektor
- Eigenschaften, die mich als Person beschreiben
- Gründe für die Studienwahl
- Verlauf der Praktika
- Warum sind Kanaldeckel rund?
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gelebte Sozialkompetenz !!!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Nissan Center Europe GmbH in Brühl als Zone Manager Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die nüchterne Zusammenstellung meiner Leistungsbilanz mit dem großen Wunsch bei Nissan arbeiten zu dürfen.
Bewerbungsfragen
ob ich derzeitig schon ein echter" Nissaner" bin? Diese Frage viel mir schwer zu beantworten.
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