Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Entscheidungswege
… kein Kommentar!
Lockeres Betriebsklima
Keine Privatsphäre, aber kein Wunder ohne Personalabteilung
Umgangsweise
Wankelmütig
- Entsprechende Belohnung
- Anerkennung und Wertschätzung der —Mitarbeiter
- Förderung der Mitarbeiter
- Gute Einarbeitung
- Struktur
- Gute /strukturierte Verteilung der Aufgaben
- Lageroptimisierung
- Digitalisierung der Lager-, Bestandsverwaltung
-allgemein technisch auf den neusten Stand sein
- richtige Personen für leitende Positionen auswählen. !
Härtere Führung, Narrenfreiheit abschaffen, Kollegenstand dem Auftragsvolumen anpassen
Respektvolles umgehen mit Mitarbeitern
Er sollte nicht nur die Meinung der Bereichsleiter über Mitarbeiter anhören!
Mehr Chancen auf Karrierenaufstieg
Der am besten bewertete Faktor von orthopädie technik nord ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen
Naja, im Hasse vereint
Der am schlechtesten bewertete Faktor von orthopädie technik nord ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird zwischen den Abteilungen sehr schlecht kommuniziert
Erfahren von Änderungen/Aktionen in Form von Schimpferei, warum man das seit [x] falsch macht
Arrogant,die Einarbeitung erfolgt nahezu sehr schlecht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine weiterbildungsmöglichleiten
ERFOLGT NICHT
