Das woran gearbeitet wird heißt Algorithmus und nicht Logarithmus, es wäre schon gut, wenn sich dieser Sprachgebrauch etablieren könnte. Selbstreflexion - Überlegen was der eigene Beitrag zu Problemen ist. Agil - wenn so gearbeitet werden soll, dann in das Thema einarbeiten und Kultur und Methoden etablieren. Mitarbeiter sich entwickeln lassen, zuhören. Projektmanagement verbessern und insbesondere Risikomanagement einführen. Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern: Wenn ein MA von Anfang an sagt, er habe noch Lernbedarf und um dies auszugleichen sogar eine öffentliche Förderung ...
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PlanHero Software ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Verzögerungen aufgrund von früheren Entscheidungen scheinen durch Druck kompensiert werden zu sollen. In Vortrag / Besprechung intransparente Atmosphäre. Wenig Bemühen um angenehme Atmosphäre und respektvollen Umgang untereinander. Kosten für Anreise zu Vertragsunterzeichnung werden nicht erstattet, was man erst vor Ort erfährt. Letztes Gehalt wird einbehalten bis Rechner abgegeben wurde, Kündigung zum 28. statt 30. des Monats und Gehalt wird dann tagesgenau abgerechnet. Kündigung nur durch Einschreiben, ohne Gespräch, ohne Begründung, ohne Kommentar, Kündigung genau in der Zeit wenn MA zwei ...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
PlanHero Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PlanHero Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden PlanHero Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PlanHero Software als eher modern.