Basierend auf Daten aus 305 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pluss Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 727 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
305 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute, offene und wertschätzende Kommunikation, ab und an etwas verbesserungswürdig. Man hat schon Mal das Gefühl das nicht alle Infos alle Menschen erreichen.
Wirklich gut, wenn man mal frei braucht bekommt man Frei. Urlaub ist auch immer möglich, wenn man rechtzeitig bescheid gibt.
Unglaublich nett und wertschätzend. Man hat immer das Gefühl ernst genommen zu werden und das alles klar kommuniziert wird.
Vielfältige Erfahrungen, da immer wechselnde Einsatzorte.
Sehr freundliches Team im Büro