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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
poppe und partner
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
poppe und partner
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das Remote gearbeitet werden kann
Zuverlässigkeit, Termine zu Videokonferenzen werden eingehalten
Bewertung lesen
Mein Boss und auch die anderen Vorgesetzten fördern uns sehr stark. Man bekommt bei geeigneter Qualifikation schon früh Aufstiegschancen, das Gehalt ist sehr gut und auch unser Selbstwertgefühl wird sehr gefördert.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden getrennt, so dass keine Kommunikation stattfindet.
Die Einarbeitung nicht zu vergüten, das ist Lebenszeit und Wertschätzung die hier nicht stattfindet.
Unehrlichkeit bezüglich der Tatsache, dass man zwangsläufig Kunden gewinnen muss, um sie ins Unternehmen zu bringen
Bewertung lesen
Mir fällt nichts negatives ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon angeboten wird, dass auch mit Kunden die Firmenpräsentation geübt werden kann, dann sollte das auch von der GF gefördert und nicht unterbunden werden.
Stellenausschreibungen sollten wahrhaftig sein und bitte keine Angaben, dass man einen Stundenlohn von über 900€ erreichen kann. Das ist so ziemlich der älteste und falscheste Network Marketing Trick den es gibt.
Neues ehrliches Konzept, bei dem man nicht seine eigene Verwandschaft und seine Freunde als Kunden ins Unternehmen bringen muss; dann wäre es eine gut organisierte, arbeitnehmerfreundliche und faire Firma
Bewertung lesen
Viele Verbesserungen würden mir zunächst nicht einfallen. Vielleicht etwas detaillierte Aussagen ganz zu Anfang.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von poppe und partner ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr gut strukturierte Konzepte für Arbeit im Netz umgesetzt
5
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Arbeit findet zu Hause statt
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von poppe und partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


die Einarbeitungszeit wird nicht bezahlt und du wirst gedrängt dazu mit deinen Freunden und Verwandten zu üben und sie somit in Kontakt mit dem Unternehmen zu bringen.
Wahrhaftiges Empfehlungsmarketing wird dann gemacht, wenn ich selbst Erfahrungen gemacht habe, doch nicht für etwas was ich selbst nicht kenne.
nocht nichts bekommen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird individuell auf die Fähigkeiten und Wünsche eingegangen
4
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Wenn man abgebrüht genug ist, kann man es weit bringen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • poppe und partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet poppe und partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden poppe und partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei poppe und partner als eher traditionell.
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