Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PrepLounge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offener und respektvoller Umgang
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Offenheit, Diskussion auf Augenhöhe
Ich habe mich gut mit allen verstanden. Im Großraumbüro konnte ich effektiv arbeiten und Kontakt zu den Kollegen pflegen. Flache Hierarchien und kurze Wege sorgen für schnelles Abstimmen zwischen den Abteilungen.
Durch verschiedene EDV Tools und wöchentliche Teammeetings wurde sichergestellt, dass alle auf dem aktuellen Stand sind. Außerdem hat man hierdurch die Möglichkeit auch auf die Arbeit anderer Abteilungen Einfluss zu nehmen.
Hier kann man sich wohlfühlen