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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 175 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Kinderbetreuung
Kantine
Firmenwagen
InternetnutzungDas ganze Team ist sehr hilfsbereit.
Immer einen Ansprechpartner, der einen helfen kann, Wenn man mal nicht weiter weiß .
Die vorgesetzten sind sehr emphatisch und haben immer ein offenes Ohr
Denkt modern und geht mit der Zeit. Viele neue Sachen werden eingeführt und Verbesserungsvorschläge werden gehört und zum Teil umgesetzt. Wenn nicht bekommt man es wenigstens erklärt.
Alles läuft gut, Mitarbeiter und Vorgesetzte sind nett und freundlich und es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgangston.
Wertschätzung ist hier gegeben,
AG ist immer für einen erreichbar, wenn irgendwas nicht stimmt werden Lösungen gefunden.
Im GRUNDE war es eigentlich gut, bis auf eben dieser Terror und Druck der ständig ausgeübt wurde
Arbeitgeber stellt keine kostenfreie Parkplätze zur Verfügung… da muss man noch 70-75€ zahlen, für einen Job der eh nicht gut bezahlt wird. Ansonsten muss man morgens mit ganz viel Stau im Straßenverkehr rechnen und ganz viele Runden drehen um einen kostenlosen Parkplatz zu bekommen. Das ist auf Dauer echt nicht gut und mehr als nervig, ehe man angefangen hat zu arbeiten.
Dass wenn ich kurz auf Klo war, ich sofort angerufen wurde, wofür ich so lange bräuchte und sich nichts macht am PC. (und ich war echt max. 2 Minuten weg)
Arbeitsatmosphäre, Gehaltsniveau, die Leitung.
Es gibt nichts was hier zu bemängeln ist.
Könnte so pauschal nichts sagen was mir in den Sinn käme. Ich bin glücklich mit der Arbeit und mein Arbeitgeber mit mir. (Hoffe ich doch) :)
Freundliche, ehrliche und gerechte Führung und Leitung.
Geregelte Arbeitszeiten und dringend bessere Gehälter.
Kundenfreundliche Dienstzeiten.
Hygenische Arbeitsgeräte und moderne Hardware-Softwaretechnik.
Mehr Karrierechancen und Förderung.
Bin schon zu lange raus und nicht mehr auf dem neuesten Stand
Mehr Pausen, Parkplätze zu verfügung stellen
Die Geschäftsführung verspricht immer so viel, da wird aber nichts bzw sehr wenig bis gar nichts eingehalten. Man merkt das das was arges im Hintergrund sich abspielt
Einige Abläufe besser erklären, damit man es auf Anhieb versteht. Vielleicht kommen ja mehr Tutorials worauf ich mich freue.
Der am besten bewertete Faktor von Prodialog Communications ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).
Ich bin überrascht, dass es auch einige ältere Mitarbeiter gibt, die so um 65 oder 70 Jahre alt sind. Sie sind auch schon seit einigen Jahren da. Also gehe ich davon aus, dass sie sich wohlfühlen.
Ich gehöre dazu
Keine Probleme bei älteren Kollegen. Alte Hasen bilden einen großen Teil der Belegschaft.
Es gibt nette ältere MA. Habe keinen Unterschied in der Wertschätzung bemerkt.
Hier wird mit allen Kollegen/Kolleginnen gleich umgegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prodialog Communications ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).
Gehaltsniveau unter den Mindestgehältern der Telemarketingbranche. Ungleiche Gehälter sogar bei Neueinstellung. Keine Sozialleistungen oder andere Vergünstigungen ( bei öffentlichen Verkehrsmittel, Parkplätze etc. )
Keine gute Zahlungen, bzw wenig … man muss sich wirklich durchbeißen und kämpfen, um eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Da ist man anders wo besser aufgehoben was die Gehälter angehen. Diese wurden immer pünktlich bezahlt
Für diesen Terror, lohnt sich dieser Gehalt nicht
Unterschiedlich, für mich ok
Lange Rede kurzer Sinn. Es ist ein Dialogcenter. Klar ist das Gehalt nicht Bombe. Dennoch gibt es einzelne Bonussysteme, Prämien und bei Fleiß auch die Möglichkeit aufzusteigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 66 Bewertungen).
Da gibt es keine Möglichkeit Karriere zu machen… für ne Übergangszeit ist es einigermaßen in Ordnung aber auch das ist nicht sonderlich zu empfehlen . Auf Dauer kann man auch den Druck nicht standhalten, was von Telefonieren und den Umsätzen erwartet wird. Nichts für schwache Nerven.
Ich habe gehört, dass alle die bei PROdialog höher kommen und Karriere machen, alle mal klein angefangen haben und sogar telefoniert haben. Das finde ich klasse, auch wenn ich nicht unbedingt Karriere machen möchte. Möglich ist es jedenfalls, wenn man es will.
Überhaupt nicht möglich. Ich wollte mich umschulen lassen zbs, vergiss es.
Keine Chance, beruflich aufzusteigen, man hat nur Druck
die Arveitsbereiche lassen keine Höherstufung zu
