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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeUrban Sports is nice.
Momentan garnicht
1. Bezahlung ist schlecht
2. Immer machen die Werbung die für mitarbeiter gut seien soll aber ich sehe nichts
3. Sprechen immer über denn Umsatz das der immer im Plus ist aber fühle mich dadurch sehr ausgenutzt weill die mitarbeiter und ich davon nichts sehen
Gehören zu inditex aber werden nicht so behandelt wie Zara ob wir müll wären von Zara
keep a better eye on the managers. and hires better managers. If the loading head isn't right, the rest won't be able to work well either. watched the managers who just show up the good side if higher positions are there.
Employees quit every month. Instead of hiring new ones every time, please think about why so many employees leave. Most employees who are hired carelessly just want quick money. If you want good employees, expect a letter of motivation ...
Die sollten gerecht bezahlen an gepasst sein muss das Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von pull & bear ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
The boss tries to take wishes and vacation wishes into account
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pull & bear ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
company boasts of much more sales. However, not a cent goes into the technical equipment of the store. Cash registers are almost falling apart.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unfortunately, it makes it difficult for you to move up. It is better to hire external staff instead of loyal employees who have been waiting there for years for a job.
