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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung- sehr flexibel
- sehr starke und strukturierte Einarbeitung
- super Team
- gute Möglichkeiten schnell Verantwortung zu übernehmen
- überdurchschnittliche Bezahlung
Sehr viele Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten die immer unterstützt wird.
familiäre Atmosphäre, tolle Vorgesetzte, nette Kollegen
alle Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und versuchen für alle das beste bei auftretenden Problemen zu erreichen.
Kein Verhandlungsspielraum wenn man ein Kind hat was die Stunden der Arbeit angeht, super schlechtes Gehalt
Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Immer noch keine 100% Gleichberechtigung unter Männern und Frauen im Bezug auf die Entlohnung.
wie in fast allen Unternehmen könnte die Kommunikation besser werden.
Familienfreundlich werden!!
Netter mit Kunden umgehen und mehr auf Mitarbeiter eingehen
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter die schon lange dem Unternehmen treu sind.
Der am besten bewertete Faktor von radiomed ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Alter spielt absolut keine Rolle nur das was du leistest
Der Kurs der gesamten Praxis wird von älteren Menschen bestimmt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von radiomed ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die neue Personalabteilung ist nicht verhandlungsbereit und verstrickt sich in Widersprüche
Allerdings ist die Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten schwach und nicht konstruktiv. Generell wird viel übereinander und nicht miteinander geredet. Feedback gibt es wenig, Kritik bekommt man (wenn überhaupt) nur über Ecken zu hören. Mitarbeiter werden nicht in die Entscheidungen der Geschäftsführung einbezogen und kurzfristig vor vollendete Tatsachen gestellt.
keine vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönliche Weiterentwicklung wird so gut wie nicht gefördert. In der Verwaltung werden keine Schulungen oder Fortbildungen unterstützt und die Tätigkeiten tragen auch relativ wenig zur Gewinnung wichtiger Skills bei. Große Karrieresprünge sind eher unwahrscheinlich.
Eingeschränkt möglich
