REMONDIS-Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wer erwartet, hier auf dieser von „Experten“ gehosteten Plattform Informationen dazu vorzufinden, was REMONDIS für ein Laden ist, der ist hier leider völlig falsch, denn dies darf nicht ausgeführt werden. Bedauerlicher Weise können hier auch keine NULL Sterne in jeglicher Hinsicht und in jeglicher Richtung vergeben werden - was bezeichnend wiederum „für“ die Plattform spricht -, denn jeder Stern für diesen Laden ist einer zu viel.
Die einzige Information, und diese ist die Wichtigste, die hier verbleibt ist: FINGER WEG von REMONDIS und niemand soll behaupten es nicht gewusst zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schnelligkeit im Bewerbungsprozesse zeigen und Versprechen halten, dass man sich meldet. Im Gespräch sagte die Kollegin, dass Sie mir eine Mail mit ihren Daten schickt, so dass ich mich bei entsprechenden Rückfragen oder Veränderungen melden kann. Leider nie etwas erhalten.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Auswechslung der Recruitierer !!! ich wünschte ich könnte hier schreiben was da passiert ist ,denn das grenzte an Bodenlosigkeit.Wie am Telefon mit eine gesprochen da fehlen einen die Worte .Gott sei Dank habe ich sofort gesagt man soll mich aus dem System löschen.. Sucht euch Menschen die wirklich Recruitierer sein wollen und Empathie besitzen und nicht Menschen die einen psychisch kaputt machen wollen..Das hat nichts mit beleidigen zutun sondern Unfreundlichkeit gegenüber Bewerbern und das sollte nicht sein.Ich hoffe inständig die Person am Telefon hatte nur einen schlechten Tag aber wenn ich mir die Gesamtbewertungen überall anschaue im Internet sage ich nichts mehr dazu...ich schweige und lasse dss hinter mir ." Der klügere gibt nach"

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Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Das Motto des Unternehmens hat mir sehr gut gefallen. Wenn es möglich ist, freue ich mich schon darauf, mit ihnen zu arbeiten.

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Einige davon; NIS2,CIA,Risk Management..

Verbesserungsvorschläge

Fahrtkosten werden nicht erstattet, obwohl zuvor kein Ausschluss kommuniziert wurde! Keine Reaktion dazu vom Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Erst hatte ich ein Gespräch, wobei die zweite Person krank war. Daraufhin sagte man mir ich müsste für ein zweites Gespräch vorbeikommen und man wird sich bei mir melden. Zwei Wochen bzw. später meldete sich immer noch keiner. Daraufhin meldete ich mich deshalb selber , aber ich erhielt stattdessen ohne Begründung eine Absage. Sehr unprofessionell und unsympathisch.

Nachdem ich die kunu Bewertungen vom Standort München gelesen habe, hat mich dieses Verhalten allerdings nicht gewundert. Denn die meisten sind bei Remondis am Standort München unzufrieden, und das aus gutem Grund so wie ich finde. Die Mitarbeiter werden also wohl kaum besser behandelt laut den Bewertungen hier. Von daher kann ich nur den Rat geben sich hier lieber nicht zu bewerben.

Großen Bogen um Remondis machen am besten und woanders eine Ausbildung suchen.

Verbesserungsvorschläge

Nach Absenden der Bewerbung hat es zwei Wochen gedauert bis eine Mail kam mit der Mitteilung, der Prozess würde sich ein wenig verzögern. Nochmal zwei Wochen später - ehrlich gesagt, habe ich mit keiner Rückmeldung mehr gerechnet - doch der Anruf für ein 1. Gespräch. Schon ein wenig skeptisch sagte ich dennoch zu, um mir eine umfassendere Meinung zu bilden. Das Gespräch fand dann online statt und war an sich gut. Es wurde ein umfassender Einblick gegeben und genügend Raum für Fragen gelassen. Leider fehlte mir allerdings ein wenig das Persönliche, aber das sieht jeder unterschiedlich. Allerdings wurden zwei Interviewpartner*innen angekündigt und im Gespräch wurde mitgeteilt, dass die weitere Interviewperson "auf dem Flur abgefangen" wurde.
Man verabschiedete sich nach dem Gespräch mit der Aussage, man würde innerhalb der nächsten zwei Wochen eine Rückmeldung erhalten. Aus den zwei Wochen wurden allerdings fünf und wer würde es erahnen - mit einer Absage. Mittlerweile hatte ich aber auch kein Interesse mehr dort zu arbeiten und zum Glück habe ich währenddessen einen neuen Job gefunden mit einem viel wertschätzenderem Bewerbungsprozess - der direkte Vergleich war nun ja gegeben!

Verbesserungsvorschläge

- nicht direkt nach dem 1. Vorstellungsgespräch einem einen gedruckten Entwurf für den Arbeitsvertrag mitgeben
- komische Klauseln aus dem Arbeitsvertrag nehmen
- Vorstellungsgespräch weniger zu einem Verkaufsgespräch machen, ich weiß zwar jetzt alles mögliche zur Rethmann Gruppe, aber wofür? Solche tiefergehenden Informationen könnten während des Onboarding Prozesses kommen
- während des Vorstellungsgespräches nicht nachfragen wo man sich denn sonst noch bewirbt

Verbesserungsvorschläge

Leider bekam ich die Absagemail vor dem Anruf zur Absage, was so nicht geplant war. Ich habe den Anruf natürlich nicht erwartet, dies ist keine Selbstverständlichkeit. Ansonsten wirklich vorbildlich.

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