372 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
248 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 90 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bekomme den nötigen Raum und Zeit mich mit neuen Themen zu beschäftigen und mich weiter zu entwickeln.
Kurze Dienstwege - keine aufgeblähte Hierarchie.
Fairer Umgang
Vor einem Go-Live ist es auch mal stressig - im großen und ganzen ist es aber gut
Leider nur noch E-Autos ;-)
Man kann sich aufeinander verlassen.
Alle haben die gleichen Chancen
Ich würde dringend davon abraten, Live Reply als Beschäftigungsoption in Betracht zu ziehen. Dem Unternehmen mangelt es an substanziellen Projekten, wobei der Schwerpunkt hauptsächlich auf Unterstützungsprojekten liegt, die nur minimale Lernmöglichkeiten bieten. Darüber hinaus sind die Versprechungen des Managements oft irreführend und sie stellen ihre eigenen Ziele über das Wohlergehen der Mitarbeiter. Bei Bonusbesprechungen werden häufig vernachlässigbare Gewinne innerhalb des Unternehmens und seiner Geschäftsbereiche angeführt, was zu einer erheblichen Kürzung der Boni führt und den Mitarbeitern oft nur einen Bruchteil der ursprünglich versprochenen Gewinne einbringt. Dieser Mangel an Transparenz und Erfüllung von Verpflichtungen macht Live Reply zu einem unerwünschten Arbeitsplatz.
- gestresst, kalt, Druck, Hemmungen
- mehr Schein als Sein
Es wird eine gute Work-Life-Balance versprochen, entspricht aber leider nicht der Realität. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
- man wird klein gehalten
Nicht marktgerechte Bezahlung
- mit einigen gut, mit anderen ist es eher ein Wettkampf
- manche meinen schon sie seien etwas besseres
Unterirdisch
- schöne Offices
- gute Arbeitsausstattung
- nicht auf Augenhöhe
- viel Gemecker, gerade bei Problemen wird nicht fair kommuniziert
- vorführen von Mitarbeitern in großen Runden
- interessante Aufgaben
- spannende Theme
Den Umgang mit den Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei Live Reply einzigartig! Alle verstehen sich nicht nur als Kollegen sondern auch als Freunde.
Für mich als Werkstudenten war die Arbeitszeit immer sehr flexibel und die Abstimmung mit dem Vorgesetzten hat super geklappt.
Selbst als Werkstudent habe ich die Möglichkeit bekommen, an mehreren Trainings teilzunehmen, die sehr bereichernd waren. Weiterbildung gehört zu den Jahreszielen für alle Mitarbeitenden.
Fand ich fair für die geleistete Arbeit.
Trotz der sehr unterschiedlichen Herkünften und Altersspannen sind alle sehr nett zu einander!
Genial
Die Kommunikation hat immer sehr gut geklappt egal wen man kontaktiert hat.
Das ist immer vom Projekt und vom Kunden abhängig.
Geschäftsführung behandelt Angestellte wie Störfaktoren, droht implizit alle durch Polen zu ersetzen.
Seinen Angestellten eine gewisse Wertschätzung entgegenbringen.
Letztes Jahr war der Gewinn eher niedrig, jetzt scheinen alle in heller Panik, Reaktion völlig übertrieben.
Nicht vorhanden
Gibt es kaum
Destruktive Kritik, teilweise unbeherrscht.
Kommuniziert wird meistens erst, wenn es eigentlich zu spät ist.
Keine Frauen in höheren Positionen
In meinem Fall überhaupt nicht
Die Firma ist recht unbekannt in der Gesellschaft
Tolles Team, flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte
Gehälter sind vergleichsweise gering
höhere Grundgehälter zu zahlen um die Firma auch für Seniors interessant zu machen
insgesamt sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen
cooles, hippes Images, allerdings außerhalb der Branche kaum bekannt
durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: gut
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten halten sich in Grenzen
vergleichsweise gering
spielt meiner Erfahrung nach keine sonderliche Rolle
tolles Team und guter Zusammenhalt
ältere Kollegen werden wenig im Team eingebunden und eher ausgegrenzt
insgesamt gut und produktiv
sind gut, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
schnelle, direkte Kommunikationswege
Gleichberechtigung ist vorhanden, alle Geschlechter und Ethnien haben die selben Chancen
sehr Interessante state-of-the-art Projekte und Aufgaben
Flache Hierarchien, kleine Teams, schnelle Entscheidungen
Ein bisschen mehr Zeit für Team/Firmen interne Themen wäre schön.
Büros, Kollegen
Inkompetente Vorgesetzte und unnötiger Druck auf die Mitarbeiter
Moderne und großartige Büros mit vielen Möglichkeiten zur Teambildung und einer großen Küche
Das Gehalt ist im Vergleich zu den Marktstandards sehr niedrig, aber die Sozialleistungen sind in Ordnung.
Die Kollegen sind die besten, sie waren sehr hilfsbereit und freundlich.
Der Vorgesetzte ist nicht in der Lage, ein Team zu leiten, ein ständiger und nutzloser Druck und demotivierende Kommentare hier und da schaden nur dem Vertrauen der Mitarbeiter, wenn Sie also als Unternehmen wachsen wollen, entfernen Sie bitte Delivery Manager ohne technisches Fachwissen.
So verdient kununu Geld.