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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztDas Gehalt wir immer pünktlich gezahlt und es gibt 30 Tage Urlaub.
In den letzten Jahren gab es immer eine kleine Gehaltserhöhung.
Schlechte Atmosphäre
Kommunikation definitiv verbessern und nicht erst Ding kommunizieren, wenn es zu spät ist.
Etwas mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und den älteren Mitabeitern etwas mehr Respekt entgegen bringen.
Sich daran gewöhnen, dass sich die Zeiten und auch die Gesellschaft geändert haben....oder damit zurecht kommen, dass man keine neuen Mitarbeiter gewinnt...
Das mehr auf die Mitarbeiter eingegangen wird
Der am besten bewertete Faktor von Rohde ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Abteilung gut, Abteilungsüberreifend nicht mehr vorhanden
In der Abteilung recht gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohde ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider nicht mit Worten zu beschreiben.
Hier sollte dringend dran gearbeitet werden, sofern man daran interessiert ist, auch künftig Mitarbeiter zu gewinnen. Dies gilt leider für alle Ebenen...
Keine Worte dafür.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es bestimmt. Nur nicht für jedermann
Nur wenn man vom Chef gemocht wirs.
