Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
DiensthandyGrundsätzlich herrscht bis zu den Abteilungsleitern ein gutes Miteinander, alle wollen das Unternehmen voran bringen.
Man ist mit den Fertigungsmöglichkeiten, Maschinenpark und Infrastruktur grundsätzlich gut aufgestellt.
Das Potential für das Unternehmen ist nahezu grenzenlos, um dieses auszuschöpfen benötigt es jedoch einen Plan.
pünktlichen bezahlung, grosse dusche, umkleide, parkplatz
Wenn Sie nicht da sind
- Wasserspender sind vorhanden
faire Bezahlung, Zusatzleistungen waren völlig in Ordnung, sehr angenehmes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
Es wird von oben durchregiert, die Geschäftsführung gibt gnadenlos die Richtung vor. Jeder der hierzu Kritik übt, ist nicht loyal dem Unternehmen gegenüber und wird als Verbreiter von schlechter Stimmung dargestellt.
Durch die fehlende Kommunikation herrscht selbst im relativen Normalbetrieb ein Grundchaos. Diesen muss ständig durch einzelnen Kollegen Einhalt geboten werden. Sind die entsprechenden Leistungsträger nicht da (Krank/Urlaub) ist das Chaos meist perfekt.
Es entsteht der Eindruck, dass die Geschäftsführung keinen Plan verfolgt, Arbeitsplätze zu sichern oder das Unternehmen weiterzuentwickeln.
...
-vorgesetzte die nach persönlichen vorlieben handeln und leute deshalb "strafversetzten"
-vorgesetzte die nach persönlichen vorlieben leuten eine kleinere lohngruppe geben, als jenen, die die gleiche leistung erbringen
- die Kürzung des Kindergartenzuschlags
- keine Zusatzleistungen Jobrad / Zahnzusatzversicherung / Tankgutscheine
- Corona Prämie ist für die G F ein Fremdwort
Wenn Sie da sind
Das man nur noch sich selbst sieht, das große ganze ist aus den Augen verloren gegangen. Man sieh nur noch das Geld und Hauptsache mir geht es gut. Schade eigentlich. Nicht zu empfehlen alles.
Man muss einfach Meinungen und Vorschläge der Angestellten prüfen und berücksichtigen. Die Geschäftsführung fährt hier viel zu lange den alten Schuh, nach dem Motto wir haben noch 2004.
Ein besseres Marketing wird benötigt, SAE hat keine Identifikation - Wer wollen wir sein - wer sind wir?
Es gab früher ein Wir-Gefühl, dieses ist aus verschiedenen Gründen verloren gegangen. Das muss zwingend wieder entwickelt werden.
Eine verbesserte Kommunikation wird intern benötigt, teilweise herrschen Gerüchte. Diese verbreiten sich schneller als eine klare ...
wechselt die führungsebene komplett aus, zusätzlich wechselt die personen aus, die den titel -meister blechfertigung- und -Fertigungsleiter- tragen.
alle faulen ---raus
In der Geschäftsstelle muss sich vieles ändern
- eine Zeitgemäße Lohnanpassung der Mitarbeiter
Ehrlichkeit dem „kleinen manne“ gegenüber aus der oberen Etage. Man sollte halten was man verspricht. Konzentriert euch mehr auf das was ihr habt an Mitarbeitern und versucht Sie zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von SAE Schaltanlagenbau Erfurt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wir unterstützen uns gegenseitig und es gibt einen guten Zusammenhalt
Gibt es bis zu einem gewissen Level
ziemlich gut
3 Sterne nur für meine Kollegen mit denen ich zusammen gearbeitet habe. Danke für euch.
Im Bereich Arbeitsvorbereitung / Konstruktion sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAE Schaltanlagenbau Erfurt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine weitere Qualifikation. Auf eine Budget für Weiterbildungen wurde nicht eingegangen. Aufsteigen kann nur, wer nicht widerspricht und keine eigenen Ideen/Meinung hat.
gibt es nicht
Weiterbildung ist in der Firma ein Fremdwort. Keine Chance
Gib es kaum
Ich war immer auf der gleichen Stelle. Weiterbildungen wurden mir immer untersagt das es zuviel Geld kostet und ich das nicht benötige.
