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SalsUp 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score15 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in4 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø50.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SalsUp
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SalsUp
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • CoachingCoaching
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass es eine offen ehrliche Beziehung unter einander gibt, klar nach dem Fokus: hinterfotzigkeit war gestern
dass ich endlich einen Traumjob neben meiner Tochter habe
Total flexibel und schnell
Teamevents! Gemeinsames Mittagessen, selbst kochen jederzeit möglich und oft wird das Mittagessen von den Chefs übernommen. Zusatzversicherung / private Krankenversicherung gibt es in top
Interessante Aufgaben, ein junges Team und jede Woche neue Herausforderungen. Bei einem so schnell wachsenden Unternehmen dabei zu sein, ist einfach super spannend!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf mehr Unterstützung im gesamten Team achten, gerade bei Krankheit und Urlaub ist der Zusammenhalt gefragt
Eigentlich wenig bis nichts, vielleicht noch mehr Mitarbeiter für die Bereiche Sale und Network, da viele Anfragen eingehen
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Etwas weniger selbst arbeiten und auch einmal abschalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SalsUp ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Räume sind sehr neu und wie ein klassisches Büro eingerichtet. Die Technik ist gut, hier kann man nicht klagen. Jedoch wären höhenverstellbare Schreibtische für jeden angestellten wünschenswert. Für Belüftung und Beleuchtung ist jeder selbst zuständig. Es gibt in jedem Büro Fenster, Außenjalousien und eine Klimaanlage. Der Lärmpegel ist eher gering.
4
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Sehr gute Office Ausstattung
5
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Homeoffice seit Dezember 2020, aber MacBook, iPhone und EarPods erhalten, inkl. Zuschuss zum WLan und Handyflat
5
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Sehr gut, so wird täglich zusammen gegessen und regelmäßig tolle Sachen veranstaltet (grillen im Sommer usw)
5
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seit einige Monaten home office aber alles fein!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SalsUp ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Umweltbewusstsein herrscht hier leider nicht. Mehrmals täglich kommen Paketbestellungen an, was Unmengen an Papiermüll verursacht. Zudem wird nur der Papiermüll separat gesammelt, alles andere landet im Restmüll. Für Veranstaltungen werden oft unzählige Briefe, Flyer, etc. bestellt (leider oft auch Fehldrucke, die dann im Müll landen), auch wenn die Veranstaltung als papierlos betitelt wird. Zu Events fährt meistens jeder mit dem eigenen PKW (keine Fahrgemeinschaften, etc.), andere Transportmittel kommen nicht in Frage. Auch zur Arbeit kommen fast alle mit dem PKW, ...
1
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Das kann sicher noch verbessert werden aber auf gutem Weg. Hier sollten alle Mitarbeiter einbezogen werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hiervon bietet SalsUp leider nichts. Beruflichen Aufstieg gibt es kaum, obwohl dieser beim Vorstellungsgespräch als sehr präsent kommuniziert wird. Auch Weiterbildungen gibt es nicht, diese werden eher als Zeit- und Geldfresser angesehen. Die Persönlichkeitsentwicklung fällt unter den Tisch, da man sich hier nicht entfalten und weiterentwickeln kann, sondern nur die Aufgaben exakt anhand der Anforderungen der Vorgesetzten erfüllen soll.
1
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Kurze Karriereleiter
4
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als Freelancer eher wenig
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SalsUp wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SalsUp besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden SalsUp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SalsUp als eher modern.
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