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SchwarzwaldElemente 
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Lahr

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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mir fehlen die Worte

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gleicht's nicht aus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewollt und nicht gekonnt

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es in vielen Bereichen echt viel Luft nach oben

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophale Umstände, lästereien und nicht wirklich Ahnung.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über das Gehalt kann man nicht meckern. Ist aber leider nicht alles im Leben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man lässt einen alleine und im Regen stehen.
Teamwork ist gefragt. Bleibt aber ein Einzelkämpfer weil niemand richtig Hilfe bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Bevor man andere Firmen aufkauft und sich damit weitere Probleme ins Haus holt, sollte man erstmal die Probleme im eigenen Haus in den Griff bekommen.

Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Bevor nochmal ca 10 Leute gehen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schwarzwaldelemente GmbH: Die Sicht des Gesellschafters

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Wachstum zum größten Objekteur in Deutschland verbessert Kontakt zu Lieferanten und überregionalen Kunden.
Damit ist die strategische Zukunftsfähigkeit des Unternehmens gewährleistet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hinzunahme von Standorten führt dazu, dass viel Arbeit und Kommunikation notwendig ist, die Standorte zusammen zu führen. Hier kann man sicher über die Zeit noch besser werden, in dem man die Prozesse (auch in der IT Umgebung) einerseits vereinheitlicht, aber andererseits die speziellen Anforderungen der Standorte vor Ort zusammen optimiert.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Kununu Einträge, die Feedback gegenüber der Geschäftsführung geben, welches meiner Meinung nach sehr pauschal und unter der Gürtellinie ist.
Wir können gerne mit Verbesserungsvorschlägen leben, wenn das Feedback auch konstruktiv ist.

Image

Als größter Objekteur für Türen und Tore sind wir im Markt bei Lieferanten und Kunden positiv gesehen. Hier gibt es in den letzten Jahren sehr positives Feedback.

Karriere/Weiterbildung

Verantwortung wird an junge Mitarbeiter übergeben.

Interessante Aufgaben

Objektgeschäft mit Hinzunahme der Elektronik ist eine spannende Herausforderung.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Junges Unternehmen im Wandel - mit einer menge Gestaltungsspielraum!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge Team - in Führungspositionen sitzen nun junge Qualifizierte und Motivierte Kollegen. Es wird den Mitarbeitern vertraut und alle wollen gas geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Transport von Informationen ist oft nicht so wie gewünscht und könnte manchmal gerne besser ablaufen.

Verbesserungsvorschläge

Die schwächen sind bekannt und werde gezielt schritt für schritt umgesetzt.
Außendarstellung, Arbeitsplätze und weitere Störfaktoren werden angegangen.

Es wird stetig weiter Personal eingestellt um den permanenten Wachstum umzusetzen. Teilweise liegen bei manchen Mitarbeitern zu viele Aufgaben auf den Tisch die könnten gegebenenfalls noch besser verteilt werden.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Gibt jungen Leute eine Perspektive!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geringe Hierarchie
gute Entwicklung -/ Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Wünsche und Anregungen der Angestellten eingehen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dick & Doof…hier ist der Name Programm!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer austauschen, hier ist alles nur Schall und Rauch

Vorgesetztenverhalten

Unterdurchschnittlich

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Marco Stefan AuerGeschäftsführender Gesellschafter

Wir sind eine Firma, die sich gerne mit konstruktiver Kritik auseinandersetzt.
Dieser kununu Eintrag ist aber leider ausschließlich ein persönlicher Angriff auf unsere operative Geschäftsführung, und zwar absolut unter der Gürtellinie.
Wir sind in den letzten Jahren sehr stark gewachsen und sind mittlerweile der größte Türenobjekteur Deutschlands. Im Moment ist es sehr wichtig, dass wir die Prozesse in allen Standorten in die gleiche Richtung entwickeln, um noch schlagkräftiger zu sein.
Hierfür brauchen wir immer wieder gute, schlagkräftige Mitarbeiter, die Spezialisten für Türen und Tore sind. Hier ist unsere operative Geschäftsführung im letzten Jahr zunehmend erfolgreich - das junge Team übernimmt Verantwortung und hat ein positives Ergebnis abgeliefert.

Katastrophale Geschäftsführung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Merke…Der Geschäftsführer hat immer Recht!

Verbesserungsvorschläge

Der Kopf der Schlange hält sich und bring das Schiff zum sinken

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Marco Stefan AuerGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für das Feedback.
Das sinkende Schiff ist jedoch im Moment nicht erkennbar.
Unsere Firma ist mittlerweile mit 8 Standorten in Deutschland und einem Standort in der Schweiz tätig und der größte Objekteur für Türen und Tore in Deutschland.
Wir wachsen sowohl im Umsatz als auch im Ertrag - und freuen uns über unsere Mitarbeiter, die in eigener Verantwortung vieles vorantreiben.

Geschäftsführung unterdurchschnittlich. Keine Mitarbeiterführung, keine Wertschätzung…

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer wechseln!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Marco Stefan AuerGeschäftsführender Gesellschafter

Dieser Kommentar ist leider etwas pauschal und nicht zielführend.
Wir werden unsere zwei operativen Geschäftsführer mit Sicherheit nicht auswechseln, da sie die Firma strategisch in den letzten zwei Jahren stark verbessert haben aus Sicht der Gesellschafter.
Fokus auf Kernlieferanten, Optimierung der Aufgabenstruktur, Junge Mitarbeiter in Führungspositionen mit Eigenverantwortung etablieren.
Natürlich sind noch einige Prozesse voranzubringen und nicht alle unsere Projekte erfolgreich - der Weg stimmt unserer Meinung nach.

Wenig Wertschöpfung Und wenig Kommunikation

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unkollegial

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation

Kommunikation

Miserabel

Interessante Aufgaben

Speziell

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Marco Stefan AuerGeschäftsführender Gesellschafter

Es tut uns leid, dass Sie bei uns im Unternehmen offensichtlich nicht glücklich geworden sind.
Ich kann nur versichern, dass wir alles tun, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbstverantwortlich arbeiten können. Hierfür ist es erforderlich, dass wir auf der einen Seite unsere Prozesse gemeinsam einhalten, aber auf der anderen Seite die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben, die qualitativ im Bereich Türen und Tore absolute Spezialisten sind.

Kann nichts schlechtes berichten

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SchwarzwaldElemente durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden SchwarzwaldElemente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SchwarzwaldElemente als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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