2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schweinske Neugraben Inhaberin macht Planungen ohne Absprache, obwohl man dort als Aushilfskraft/Minijob tätig ist. Wenn man sich krank meldet, sollen diejenigen einen Ersatz finden! Ansonsten muss man zur Arbeit kommen und ggf. mit eine Maske arbeiten oder droht mit der Kündigung, was sie auch bei vielen Arbeitern mit Aufhebungsvertrag gemacht hat. Sie bucht Pfandgebühren für Arbeitskleidung vom Gehalt ab, obwohl es vorher vertraglich nicht geregelt wurde. Die Krankheitstage werden/wurden nicht ausgezahlt.
Kommunikation, professionelle Vorgehensweise als Chefin, vertragliche Regelung der Arbeitskleidung und die Kostenübernahme.
Schlechte Kommunikation, Kündigung telefonisch in Krankheitsphase
Wenn ein Unternehmen nach einer bestimmten Stelle in der Spätschicht sucht, sollte es nicht nach 2 Schichten auf Frühschicht umschwenken