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Seniorenresidenz 
Niederweiler 
Hof 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenresidenz Niederweiler Hof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seniorenresidenz Niederweiler Hof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann hier absolut kreativ arbeiten. Es gibt einen festen Aufgabenbereich für mich, aber niemand schreibt mir vor, wann und wie ich dies zu bearbeiten habe. Es zählen das Resultat und die Qualität meiner Arbeit. Ich entscheide frei, wann ich was mache. Das erhöht die Qualität enorm. So macht arbeiten Spaß.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Lob und Wertschätzung sind wichtige Faktoren, die Mitarbeiter motivieren und in ihrem Tun bestärken. Hier würde ich noch mehr positive Verstärker einsetzen, wie zum Beispiel anteilige Übernahme vom Fitnessstudio, besondere Mittagspausen mit Entspannungsreisen oder Massagesessel.
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Verbesserungsvorschläge

Ich fände es gut, das Unternehmen von Profis analysieren zu lassen, um konkrete Verbesserungsvorschläge einzubringen und umzusetzen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Niederweiler Hof ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Qualitätsfördernde und qualitätssichernde Weiterbildungen werden alle übernommen. Interne Fortbildung zu allen möglichen Themen werden angeboten. Wünsche können eingereicht werden und werden auch berücksichtigt, bzw. umgesetzt. Gesetzlich orgeschriebene Fortbildungen werden alle eingehalten.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Niederweiler Hof ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Auch hier Fachkräftemangel. Einspringen kommt sehr häufig vor.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenresidenz Niederweiler Hof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenresidenz Niederweiler Hof besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Seniorenresidenz Niederweiler Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seniorenresidenz Niederweiler Hof als eher modern.
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