Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin froh, bei SharpenMarketing arbeiten zu dürfen. Es macht sehr viel Spaß, ich darf viel lernen und mich tagtäglich weiterentwickeln. Außerdem darf ich auch in andere Themengebiete (außer in Kundenprojekte) hereinschauen, in welchen ich bspw. kein Experte bin. Dies gefällt mir, da ich so alle Prozesse verstehen lerne und auch andere Arbeiten erlernen und ausprobieren kann.
Wie in meinem Titel beschrieben ist es ein Startup, sodass die Prozesse und auch die Erfahrung dementsprechend noch teilweise ausbaufähig ist - gerade auch bei dem jungen Gründer. Nichtsdestotrotz überwiegen die Vorteile. Schließlich, bei Entdeckung solcher Verbesserungspotenziale, kann ich sofort Veränderungen hervorrufen und meine eigenen Ideen miteinbringen.
- Struktur & Prozesse: Hier und da sind auf jeden Fall noch Prozesse vorhanden, die ineffektiv sind. Diese kann man auf jeden Fall optimieren.
- Büromanagement: Ein größeres Büro wäre in Zukunft hilfreich. Nichtsdestotrotz: Der Umgang mit der Arbeitslokalität & -flexibilität gefällt mir dennoch.
