Tolles Unternehmen mit wenig Mängeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen persönlichen Kontakte und die fast familiäre Verbundenheit. Zudem die Ehrlichkeit und Transparenz durch alle Führungsebenen hinweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben meine Kritikpunkte (auf hohem Niveau).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsbudget und zeitgemäße Entlohnung an manchen Stellen. Weniger Micromanagement in manchen Bereichen. Mehr Mut an manchen Stellen (Startup-Kultur).
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gut. Phasenweise ist mehr Stress zu erwarten bei parallelen Projekten oder erhöhten Tagesgeschäft
Kommunikation
Es wird aktiv viel informiert und passiv hat jeder die Möglichkeiten sich Informationen aus allen Ecken des Unternehmens im Intranet zu besorgen. Zudem sind alle eingeladen in ihren Teams oder auch unternehmensweit informative Posts zu erstellen. Zudem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche.
Kollegenzusammenhalt
Ist super, leidet nur, wenn vereinzelt Kollegen zu sehr ausgelastet sind.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf persönliche Situationen genommen, sei es eine Phase oder dauerhaft. Änderungen durch diverse Arbeitsmodelle und Urlaubsmodelle sind (mit Zustimmung der Führungskraft) möglich.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel vorbildlich. Es gibt (wie vermutlich überall) Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Diese muss man aktiv einfordern und sich auch erarbeiten. Manchmal braucht es dann noch etwas Geduld (die Aufgaben entstehen ja nicht aus dem Nichts). Aber ich habe mich selten gelangweilt.
Gleichberechtigung
Soweit ich das wahrnehmen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das wahrnehmen kann.
Arbeitsbedingungen
Man gibt sich viel Mühe - sei es Büroumgebung oder Hardware. Der Standardraum ist (noch) nicht sehr modern aber auch nicht altbacken und erfüllt seinen Zweck gut. Computerausstattung ist zeitgemäß, wenn auch weitestgehend vereinheitlicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechende ISO Zertifizierungen und andere Programme spiegeln das Bewusstsein wider.
Gehalt/Sozialleistungen
In meiner Wahrnehmen unterschiedlich verteilt. Aber mindestens durchschnitt gemäß Branche, Ausbildung, Erfahrung und Tätigkeit. Es gibt zudem eine Zielvereinbarung, die ein 13. Gehalt sein können.
Image
Solide, zuverlässiger Partner, traditionell aber auch im stetigen Wandel. Manchen geht es zu langsam.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, aber meiner Ansicht noch zu wenig. Zudem gibt nicht viele Gelegenheiten. Aber wenn man aufmerksam ist und diese Gelegenheiten nutzt, steht dem Ausbau der Karriere oder auch "nur" einen Tätigkeitswechsel nicht viel im Weg.