Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kantine
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungHier stehen zwei Menschen an der Front die selber wissen was es heißt zu Arbeiten, sie haben sich das alles selbst Aufgebaut und dadurch sind sie sehr nahbar und bodenständig. Wertschätzung der Mitarbeiter wird hier groß geschrieben. Da ich vorher in einem Betrieb gearbeitet haben in dem man geächtet wurde wenn man einmal im Jahr krank war, war ich umso erleichterter das man hier auf sehr viel Verständnis und Sympathie trifft. Zudem ist es ihnen wichtig das das zwischenmenschliche einfach ...
Ich bin seit fast 5 Jahren Teil des Teams und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Solch eine Flexibilität, Freundlichkeit und familiäre Stimmung findet man sehr sehr selten!
Man hat hier einen Namen und keine Nummer.
Ich könnte mir keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen und wünsche mir noch viele viele Jahre ein Teil von Sowieso zu sein!
Verständnisvoll, kommunikativ
Durch die familiär geführte Firma wird auf Zusammenhalt viel Wert gelegt. Es wird versucht allen Mitarbeitern das passende Arbeitsumfeld zu ermöglichen, (homeoffice, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten).
Flexibilität im Bereich Homeoffice, Urlaub, etc
Am schlimmsten fand ich die Machtlosigkeit, mit der man zusehen musste, wie ein erfolgreiches Team zerstört wurde, ohne dadurch zu irgendwelchen Verbesserungen zu kommen. Es ist der naive Glaube daran, dass trotz Fachkräftemangel in kurzer Zeit ein ganz neues, viel besseres Agenturteam gefunden werden kann, der einen ratlos zurücklässt. Ganz schlimm war auch der Umgang mit den Ergebnissen der diesjährigen Mitarbeiterbefragung: „Mit Leuten, die solche Bewertungen abgeben, wollen wir gar nicht mehr zusammenarbeiten. Die können auch gleich kündigen!“ Hier wurde ...
Alles schön reden aber zum Schluss die Kündigung auf den Tisch knallen. Schuld immer auf die Mitarbeiter abwälzen. Eigene Meinungen sind VERBOTEN!
Die Unehrlichkeit. Der schlechteste Arbeitgeber in meiner bisherigen Karriere.
Schlechte Lage des Büros, mangelnde Flexibilität, fehlende Offenheit
Das Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern, die schlechten Bezahlung, der fehlende Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Für Verbesserungen ist es zu spät. Es ist nur eine Frage der Zait bis Sowieso geschichte ist
Mitarbeiter, die zu den rasanten Wachstum und des Erfolgs der letzten Jahre beigetragen haben werden mit Füßen getreten. Mehr Wertschätzung dem übrig gebliebenen Team wäre wünschenswert, allerdings auch schon viel zu spät.
die geplante Neuausrichtung überdenken um zumindest die noch verbliebenen Mitarbeiter zu halten
Ehrlich zu Kunden und Mitarbeiter sein, sowie sich an Absprachen zu halten.
Der Zug ist abgefahren, den stoppt niemand mehr
Der am besten bewertete Faktor von SowieSo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine altersspezifischen Bevorzugungen oder Benachteiligungen erlebt.
kein Thema. sind alle jung oder junggeblieben!
Keine Unterscheidungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SowieSo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Einstiegsgehälter kaum über dem gesetzlichen Mindestlohn, sogar für Akademiker. Gehälter von Führungskräften weit unterdurchschnittlich.
Eine angemessene Bezahlung wird leider nicht dadurch ersetzt, dass man einmal pro Jahr zusammen grillt und eine Weihnachtsfeier hat.
Hier lautet die Devise: Viel verlangen aber nichts dafür geben wollen.
Absolut unzureichend für die Leistung die erbracht werden muss.
Es gibt große Unterschiede bei gleicher Tätigkeit!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Je nach Position sind die Möglichkeiten natürlich begrenzt. Trotzdem hat jeder die Möglichkeit, Wünsche/Veränderungen vorzutragen, Positionen zu wechseln, Möglichkeit zur Weiterbildung. Vor kurzem wurde ein Online-Portal installiert für Kurse in vielerlei Thematik (von Führungstechniken bis zur Entspannung)
Karriere ist in dieser Firma nur bis zu einem gewissen Punkt möglich, Weiterbildung wird unterstütz und auch angeboten.
Wenig Raum für Entfaltung. Viele Versprechen, keine Möglichkeiten.
Weiterbildung ja - Karriere nein
Weiterbildung? „Ja, unbedingt!“ Karriere? „Nein, wir brauchen Sachbearbeiter. Und verdienen müssen wir auch noch was…“
