Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
InternetnutzungTolle Leistungen der GL für die Mitarbeiter
Ich kann mit meinem Vorgesetzten immer über alles sprechen und es gibt kein Problem, was nicht gelöst oder besprochen werden kann. Es besteht ein sehr gutes Vertrauensverhältnis
Das jeder direkt gegenüber der Geschäftsleitung Wünsche, Lob sowie Kritik äußern kann und der einzelne in einem Familienunternehmen gehört wird, im Gegensatz zum Konzern. Ich kann wirklich mitwirken und mich persönlich einbringen.
Man kann fast immer spontan Urlaub an- oder abmelden melden.
- modernes Büro
Der Standort Hollenstedt ist leider nicht mit der Bahn zu erreichen. Angebote für die Mittagspause gibt es nur wenig.
Gibt es nicht
- Überhaupt keine flexiblen Arbeitszeiten
- das Gehalt
- Umgang mit den Mitarbeitern
- keine Benefits
Viele meiner Vorschläge wurden bereits umgesetzt. Wer redet, dem wird hier geholfen. Manchmal ist es aber schwer allen Bedürfnissen gerecht zu werden. Nicht jeder mag viel Freiheit gern, sondern würde sich mehr Führung und Vorgaben wünschen.
Das Unternehmen sollte ggf. etwas mehr mit dem Wandel der Zeit gehen und es den MA ggf. ermöglichen die Arbeitszeiten etwas indiviueller zu gestalten. z.B. in Form von Home-Office, Überstunden dürfen aufgebaut werden, etc.
Die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.
Der am besten bewertete Faktor von speditions-assekuranz versicherungsmakler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Viele von uns treffen sich auch privat.
Teamwork wird gelebt! Unter meinen Kollegen/innen besteht stets die Bereitschaft Zeiten zu tauschen, einzuspringen und sich gegenseitig zu unterstützen. Mit vielen bin ich privat befreundet. Wir frühstücken regelmäßig zusammen.
Es wird nicht gern gesehen, wenn man sich mit den Kollegen länger überhält während der Arbeitszeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von speditions-assekuranz versicherungsmakler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt 14 Gehälter. Für alle Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die zusätzlich den privaten Bereich abdeckt. BaV- und VWL-Leistungen sind möglich. Das Gehalt wird nicht tarifgebunden und wir leistungsabhängig gezahlt. Seminare und Fortbildungen werden ermöglicht und übernommen.
Es gibt je ein volles Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gut für jemanden, der sich etwas Taschengeld verdienen möchte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist alles möglich, wenn man sich anstrengt.
Ich habe schon Seminarangebote vom Arbeitgeber bekommen, kann aber auch selbst Vorschläge machen.
Seminarbesuche etc. werden wenn möglich nicht angeboten.
