Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubtAuftreten der Chefs und Zusammenhalt der ganzen Firma
Die vielfalt an Nationalitäten.
Pünktliche Bezahlung des Lohnes,was eigentlich selbstverständlich sein sollte.
Pünktliche Bezahlung
- Gehalt kommt pünktlich
- Rabatte
Niedriges Gehalt, auch mit Verantwortung, chronische Unterbesetzung, ständige Erreichbarkeit wird verlangt, Ausstattung von vor 100 Jahren, es wird nichts investiert, außer es ist wirklich irreparabel kaputt.
Viel reden, wenig machen
- handy am Arbeitsplatz nicht erlaubt
- nicht genug Personal
- fehlende Kommunikation
Man kann nicht persönliches Meinung abgeben. Lohn nicht bezahlen .
So ziemlich alles. Die, die Ahnung haben werden kurz gehalten.
Jeder möchte natürlich mehr Gehalt
Man sollte Mitarbeiter, die jahrelang in der Firma tätig sind, etwas besser behandeln.
Führungskräfte werden als Service Mitarbeiter behandelt.
Worten Taten folgen lassen.
Vision.. . Wir wollen die Nummer 1 in der Verkehrsgastronomie werden, dann sollte die Bezahlung auch so sein.
Ein faireres Gehalt bezahlen
Unbedingt mehr Geld, mehr Mitarbeiter (die aber nicht kommen, wegen dem Geld), mehr Wertschätzung und die Positionen im Management richtig besetzen.
Der am besten bewertete Faktor von SSP Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Geschlechter sind willkommen, es gibt keine Unterschiede.
Unterschiedliche Gehälter bei gleicher Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSP Deutschland ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kennt keiner
Verstecken sich als Franchisenehmer hinter der Marke
Kennt niemand, da nur Franchisenehmer
Unbekannt, da eher Franchisenehmer
Die Firma hat kein Image! Sie bleibt ja für den Kunden meist unerkannt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es ist möglich schnell Aufzusteigen und man wird unterstützt dabei
Auf Grund des Personalmangels nicht wirklich möglich
Klappt nichts
Man kann aufsteigen, aber erst nach Jahrzehnten
Weiterbildung existiert nicht.
