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Stadtwerke 
Lippe-Weser 
Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Arbeitszeiten
sachlich korrekter dennoch menschlicher Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden
- flexible Arbeitszeiten
- menschlicher Umgang miteinander
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nutzung von sehr schlechter Software aus historischer Verbundenheit zum Softwarehersteller (hoher Stressfaktor durch versuchte und größtenteils erfolglose Softwareentwicklung im laufenden Betrieb, wöchentliche Softwareprobleme und Funktions-Ausfälle bei der Arbeit, die zu unnötiger Mehrarbeit führen
Bürogebäude (im Sommer unerträglich heiß)
- wenig Homeoffice, obwohl dies zu 100% möglich wäre
- Neue Kollegen haben kaum bis gar keine Branchenkenntnis, was zu sehr langer Einarbeitung führt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nur qualifizierte Mitarbeiter einstellen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Leider gibt es keine Schulung/Weiterbildung für Quereinsteiger obwohl in den letzten Jahren nur branchenfremde Personen eingestellt wurden.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke Lippe-Weser Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Lippe-Weser Service besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Stadtwerke Lippe-Weser Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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