Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeAm besten selbst herausfinden
Weiter so und Mitarbeiter die mit dem Strom schwimmen fördern.
Verbesserungsvorschläge müssen nicht über kununu bekannt gegeben werden, da die Geschäftsleitung hierfür ein offenes Ohr hat und sich über Anreguungen und die Aufdeckung von Potentialen durchaus freut bzw. diese auch annimmt.
Der am besten bewertete Faktor von Tantec ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Überall und nirgendwo
Die Firma hat uns immer unterstützt und genug Freiräume zum Lernen eingeräumt. Ich hatte sogar die Möglichkeit in meiner Ausbildung zu einer Messe im Ausland zu fliegen.
viel Abwechslung, von Anfang an interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
Man hat viele Aufgaben und lernt viel, weil man viel Verantwortung übertragen bekommt
Man durchläuft alle für die Ausbildung relevanten Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tantec ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leben für die firma
Gleitzeit gibt es leider nicht. Jeder Mitarbeiter kann jedoch zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses wählen, zu welcher Zeit er morgens anfangen möchte. An sich ist die Work-Life-Balance in Ordnung und es fallen keine Überstunden in außergewöhnlichem Maße an.
Keine Flexibilität und kein Verständnis für Ausnahmesituationen. Nur zu Gunsten des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet verschiedene Chancen. Man ist dort zudem offen für berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen.
Die Firma bietet gute Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die bereit sind mehr zu tun und ihren Job ernst nehmen. Die Aufstiegschancen sind durchaus gerecht und jeder hat die Möglichkeit zu Weiterbildungen.
Der ganze Ausbildungsjahrgang hat ein Übernahmeangebot bekommen und auch aus den späteren Jahrgängen sind viele Azubis übernommen worden.
wer sich einsetzt, hat gute Entwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen kaum gegeben da der Betrieb sehr viel aus Freunden und Familie besteht. Zudem ein schwaches Einstiegsgehalt und ein befristeter Vertrag nach der Ausbildung.
