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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent2 Gehaltsangaben
Ø27.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
telemarkt direct
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
telemarkt direct
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einfach alles. Telemarkt hat eine klare Empfehlung von mir.
Bewertung lesen
Immer für alle Anliegen ein offenes Ohr, flexible Arbeitszeitmodelle, sehr familiäres Arbeitsklima mit Förderung der kollegialen Zusammenarbeit.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Günstige Mietparkplätze sind in Reutlingen rar - wenn man vom Heimatort aus nur schlechte Verbindung mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln nach Reutlingen hat und auf das Auto angewiesen ist....
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine. Telemarkt war der beste Arbeitgeber, den ich je hatte. Würden sie einen Standort in meiner Stadt eröffnen oder Homeoffice anbieten, wäre ich die erste, die sich dort bewerben würde. Familienbewusst, fair, loyal gegenüber die Angestellten, pünktliche Bezahlung, Termine kann man ohne Probleme wahrnehmen, wenn man krank ist, ist man krank, man wird nicht unter Druck gesetzt, regelmäßige Events, zusammenhalt unter Kollegen und Vorgesetzte etc.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von telemarkt direct ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da Telemarkt als CallCenter wahrgenommen wird, ist das Image durch die ganzen letzjährigen Marktbeunruhigungen in der Branche leider auch immer noch etwas angekratzt, obwohl Telemarkt selber nie negativ aufgefallen ist. Da haben unlautere Mitbewerber viel Imageschaden angerichtet, der sich leider hält. Ich bin froh, dass Telemarkt mir über die ganzen Jahre ein guter und sicherer Arbeitgeber war und auch hoffentlich noch bleibt.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut - sofern der Wille und das Interesse bei den Mitarbeiter:innen vorhanden ist. Einige haben sich bei Telemarkt vom Vertriebsmitarbeiter zur Führungskraft entwickeln können oder sind ins Management gewechselt, oder wurden unterstützt bei der Weiterbildung/Studium.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • telemarkt direct wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet telemarkt direct besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden telemarkt direct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei telemarkt direct als eher modern.
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