Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Tellja?

Tellja wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Tellja besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Tellja als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Tellja das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Tellja wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tellja als eher modern.

Tellja als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score5 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Senior Software Engineer3 Gehaltsangaben

Ø85.000 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Tellja

Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Tellja

Branchendurchschnitt: IT

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
100%100
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Mitarbeiter-Events
60%60
Homeoffice
60%60
Internetnutzung
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Coaching
40%40
Diensthandy
40%40
Kantine
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Parkplatz
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Mitarbeiter ist keine Zahl. Besonders hervorzuheben ist der Respekt.

Januar 2022Bewertung lesen

Faire Chefs, fairer Umgang mit "Verbesserungspotential", offener Ton, Humor. Vertrieb und Accountmanagement bekommen eine eine Bahncard.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Tellja ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Idee zur Verbesserung? Ausprobieren!

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