14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Bewerbern maximal respektlos
Bewerber/inHat sich 2021 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
selbst gesetzte Fristen einhalten um Glaubwürdigkeit zu bewahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die unendliche Bewerbung...
Bewerber/inHat sich 2020 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Verfahren dauerte fast 6 Monate und es wurde immer erst auf persönliche Nachfrage informiert. Zusagen wurden nicht eingehalten, sondern man tauchte einfach ab.
- So ein Recruiting habe ich noch nie erlebt, einfach schlecht und auch demütigend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lockerer Gesprächsverlauf in offener Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamleiter Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die hier genannte Kritik ist im Zusammenhang mit der Bewertung der einzelnen Punkte zu sehen. Alles ist auf gutem/sehr gutem Niveau, trotzdem ein paar Verbesserungsvorschläge.
Zum Punkt "schnelle Antwort": Eine kurze Info in der Bestätigung zum Eingang der Bewerbung ergänzen, wann mit Rückmeldung zu rechnen ist. Dann sind auch 4 Wochen Wartezeit kein Problem.
Zum Punkt "Erwartbarkeit des Prozesses": Eine kurze Info in der Einladung zum Gespräch ergänzen, wie der weitere Auswahlprozess ist (Anzahl der Gespräche), dann wäre es perfekt.
Zum Punkt "Professionalität des Gesprächs": Ich empfand den lockeren Gesprächsverlauf einerseits als offen und unkompliziert, andererseits auch als sprunghaft. Eine klarere Struktur des Gesprächs ließe sich ggf. erreichen durch thematische Bündelung der Rückfragen. Ein oder zweimal kamen Rückfragen, bevor der Satz zu Ende gesprochen war - das kann gewissen Druck erzeugen, sich zu beeilen bzw. kürzer zu fassen oder als unhöflich empfunden werden.
Bewerbungsfragen
- Rückfragen zu Hobbies
- Verantwortungsumfang und fachliche Arbeitsinhalte der beruflichen Stationen wurden beleuchtet.
- Erwartungen an das Arbeitsumfeld. Fragen zur Herangehensweise an fachliche Problemstellungen. Gehaltsvorstellung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hier kann man gut Arbeiten
Bewerber/inHat sich 2019 als Konstrukteur Batterie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Vertragsunterzeichnung sollte auch per E-Mail & Scan möglich sein.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmes Gespräch, toller Eindruck. Wertschätzung im Interview, alles auf Augenhöhe, offener, ehrlicher Umgang.
Bewerber/inHat sich 2019 als Software-Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Arroganz gepaart mit völliger Überforderung gegenüber engagierten Bewerbern deutet auf Führungsqualitätsmangel
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ganz offensichtlich hat der Arbeitgeber intern Probleme mit Prozessabläufen und offensichtlich dem Betriebsklima. Während meines Bewerbungsprozess wechselte die Personalabteilung und der Ton wurde noch herablassender.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Antwort?!
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich Anfang April beworben und keinerlei Reaktion erhalten! Nicht mal eine Standardemail - das ist keine Art!
Zufriedenstellende Reaktion
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Professionelles Bewerbungsgespräch in netter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 als Embedded Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
* professionelle Vorstellung der Firma/des Projekts und Moderation des Gesprächs
* ehrlicher Umgang mit eigenen Schwächen
* kritische Fragen (zB nach der Kununu Bewertung) wurden ungern gehört
* neben dem Projektleiter waren auch die oberen Führungskräfte anwesend
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ignoranz gegenüber Bewerbern 30+
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Persönlich und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 als Engineer Field Service beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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