Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Die Eingänge sind barrierefrei
- Es gibt einen großen Parkplatz sowie Parkplätze für Elektroautos
- Die Essenszulage wird nur in Verbindung mit den Essensautomaten gewährt
- Im Lager, in der Montage und teilweise in der Entwicklungshalle arbeiten freundliche Mitarbeiter
- Führungskräfte geben nur begrenzt Einblick in die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens
- Vorgesetzte meiden Konflikte und ändern nach Gesprächen oft nicht ihre Sichtweise
- Versprechen werden gelegentlich eingehalten
Aus meiner Perspektive würde ich das Unternehmen nur Studenten empfehlen, die vielseitig sind (und ein Auto besitzen). Dies gilt insbesondere für Studierende, die noch unsicher sind, in welche Richtung sie ihr Studium ausrichten möchten. Solche Studierende sind anpassungsfähiger, im Gegensatz zu Studenten, die bereits Berufserfahrung haben und klare Ziele verfolgen.
- Mitarbeiter und Vorgesetzte sollten offener und ehrlicher miteinander kommunizieren
- Vorgesetzte sollten offener über ihre Pläne mit den Mitarbeitern sprechen
- Mitarbeitergespräche für Studenten zwischen ihren Vorgesetzten und dem HR-Team sollten eingeführt werden, damit Studenten über Verbesserungen im Verhalten und in den Aufgaben informiert sind sowie über zukünftige Pläne
- Die Stellenausschreibung sollte wahrheitsgemäß formuliert werden oder es sollten mehr Aufgaben im zuständigen Bereich übertragen werden
Das Betriebsklima ist recht angenehm. Die Mitarbeiter schätzen deine Arbeit, jedoch geben Vorgesetzte nur selten Lob. Selbst das eingeführte öffentliche Lob (zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten) am Fernseher im Essensraum führt eher zu gegenteiligen Effekten. Persönliches Lob ist weitaus effektiver als öffentliches Lob, da letzteres oberflächlich wirkt und Neid sowie Toxizität unter den Mitarbeitern begünstigen kann.
Das Image von außen betrachtet ist recht gut, jedoch empfinde ich als Mitarbeiter das Image eher als mittelmäßig bis in Ordnung.
Als Werkstudent, der 20 Stunden pro Woche arbeitet - das entspricht 3 Tage in der Woche, ist die Work-Life-Balance perfekt. Urlaub konnte genommen werden. Die Arbeitszeiten werden nicht gestempelt, sondern basieren auf Vertrauen.
Als Werkstudent erhältst du monatlich ein festes Gehalt, das wirklich gut ist.
Einige Vorgesetzte entziehen sich Konflikte und können sich meist nicht in die Lage des Werkstudenten oder des Mitarbeiters versetzen. Gespräche über Ziele, also Mitarbeitergespräche, gibt es bei Studenten nicht. Selbst nach Gespräche gibt es keine Änderungen im Verhalten des Vorgesetzten.
Als Student erhältst du einen eigenen Tisch mit Computer und Bildschirm.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern war in Ordnung. Sowohl Vorgesetzte als auch Führungskräfte sollten offener und ehrlicher gegenüber ihren Mitarbeitern sein.
Die Gleichberechtigung der Frauen ist in Ordnung. Die Gleichberechtigung von Personen, die nicht deutsch aussehen, lässt jedoch noch zu wünschen übrig. Ich persönlich bemerke so etwas nicht, aber nach einem Gespräch mit einem Kollegen ist mir aufgefallen, dass einige Mitarbeiter und auch Vorgesetzte Personen, die nicht deutsch aussehen, anders behandeln.
Einige Vorgesetzte meiden Konflikte und sind oft nicht in der Lage, sich in die Lage eines Werkstudenten oder Mitarbeiters zu versetzen. Gespräche über Ziele, also Mitarbeitergespräche, finden bei Studenten nicht statt. Selbst nach Gesprächen zeigen sich keine Verhaltensänderungen seitens der Vorgesetzten.
Wer im Bereich Elektromobilität arbeiten will, kann hier vieles lernen.
Häufiger Wechsel des Führungspersonals sorgt für extremes Chaos.
Hört auf eure Mitarbeiter.
Sehr vielfältige und spannende Tätigkeiten. Guter Zusammenhalt im Team.
Teilweise „nicht meine Aufgabe“- Mentalität und Fingerpointing (Abteilungsübergreifend).
Sehr dynamisch
Sehr Entwicklungsorientiert
Die Produktion in den Mittelpunkt stellen
Gleitzeit vorhanden.
Sehr große Freiheiten und Spielraum.
Unternehmen mit hoher Innovationskraft und spannenden Themengebieten.
Flache Hierarchien, Nähe zu den Vorgesetzten, freundliche Kollegen
Image unterscheidet sich intern mit der äußeren Firmenkultur - sehe aber Bemühungen dies intern zu verbessern; Potential besteht!
Gleitzeit und angemessene Urlaubszeiten sind vorhanden
Umweltbewusstsein ist ein essentieller Teil der Unternehmensstrategie, da die Produkte hierauf aufbauen.
Durch das verhältnismäßig "kleine" Unternehmen sind Aufstiegsmöglichkeiten mit Weitblick vorhanden
Kollegen sind ehrlich und stehen einem bei Problemen zur Seite
Grundsätzlich besteht Torqeedo aus einem jungen Kollektiv, daher werden ältere Kollegen mit ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Sind stark ausgelastet, haben aber fast immer ein offenes Ohr
Das Wichtigste war stehts vorhanden, durch den Firmenwachstum herrschte mit der Zeit Platzmangen, sollte allerdings neu bewertet bzw. verbessert worden sein, da ein neues Firmengelände erbaut wurde und ein Umzug bevorsteht.
Informationen werden stets aktualisiert und an die Mitarbeiter weitergebracht
Durchschnittliches Gehalt, kann mit großen Unternehmen bisher (noch) nicht konkurrieren
Mein Aufgabenbereich war sehr abwechslungsreich und innovative Denkweise wird angeregt
Grundsätzlich sehr positiv
Man hat schon Freiraum durch Flexwork.
Generell sehr dynamische Strukturen und wenig Prozesse, mit allen Vor- und Nachteilen - das muss man mögen. Wer sich einbringt, kann viel bewegen.
Ich finde es herrscht eine sehr gute Teamstimmung und Zusammenarbeit, auch crossfunktional.
Es gab viel Wechsel im letzten Jahr aber aus meiner Sicht ist gerade eine sehr gute Struktur aufgebaut
Es wird immer über die aktuelle Lage informiert.
Ja, die Projekte sind abwechslungsreich, intern und extern kann man wirklich Pionier sein und mitgestalten.
Top Kollegen. Mit ein bisschen Selbstinitiative wird man super im Team aufgenommen
Als Praktikant kann man zwischen verschiedenen Projekten wählen.
Klare Ziele und interessante Produkte
Teilweise ein wenig chaotisch.
Mehr Platz für Produktion und Lager
Aufgrund der gesetzten Ziele sind die Erwartungen hoch. Dies spiegelt sich im Klima wider. Arbeitsatmospähre ist zielgerichtet und fair.
Sehr gutes Markenimage
Gute Worl-Life-Balance. Überstunden werden vorab angekündigt und können wieder abgebaut werden.
Es bestehen viele Möglichkeiten sich selber einzubringen und weitere Verantwortung zu übernehmen.
Bezahlung ist durchschnittlich. Es bestehen jedoch viele Möglichkeiten für Quereinsteiger
Zusammenhalt ist generell gut, aber abhängig vom Team
Auf körperliche Einschränkungen wird Rücksicht genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind noch nicht ideal, aber es wird investiert und kontinuierlich weiterentwickelt.
Erwartungen und Vorgaben werden klar kommuniziert.
Es ist spannend die Produkte herzustellen. Wer interesse hat, kann auch die unterschiedlichen Produkte kennenlernen.
Technologie und Bekanntheit
Ist seit mind 3 Jahren ohne Marktentwicklung
Produkte und Teilmärkte erweitern.
So verdient kununu Geld.