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Transcoject 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Schichtführer:in3 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Elektroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben
Ø31.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Transcoject
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Transcoject
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • KantineKantine
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeiten im Trockenen.Guter zusammenhält im Team
Bewertung lesen
Man ist hier keine Nummer, man möchte die Mitarbeiter kennen.
Man hört Ihre Sorgen an.
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Modernes Umfeld, scheut keine Investitionen in das Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelde Kommunikation, Toxischen Verhalten, eEs wirkt slles Plan lod schlechte Führung.
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Es müssen mal neue Wege gegangen werden.
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Belange der Arbeitnehmer*innen scheinen oft nicht ernst genommen zu werden, Lohngefüge wirkt willkürlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leute besser bezahlen und nicht immer nur versprechen.
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Den Mitarbeitern besonders in Produktion mehr Zahlen.
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Schneller Entscheidungen treffen
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Was darfür tun das die Mitarbeiter bleiben
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Anliegen der Arbeitnehmer*innen ernst nehmen und vernünftige Lohnstruktur einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Transcoject ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In den Schichten guter Zusammenhalt
3
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Der Kollegenzusammenhalt ist mittelmäßig. Einige Arbeiten sehr gut miteinander und andere sind eher auf sich berufen.
3
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Man kennt sich ganz gut untereinander.
5
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In der Nachtschicht super . Andere 2 Schichten. Kindergartenniveau
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transcoject ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehslt nicht mal im unteren Drittel.
1
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Das Gehalt ist sehr gering, mann wird nur nach Mindestlohn bezahlt. Die Sozialleistungen sind gut, Eine Brille wird zum teil übernommen z.B oder mann kann über die Firma Essen bestellen, Ein E-Bike leasen mit Entegeltumwandlung, und mann bekommt Rabatt auf Mítgliedschaft in einem Fitnesstudio.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen sind für Bestimmte Mitarbeiter ausreichend Vorhanden, nur aufstiege sind kaum bis garnicht Möglich.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Transcoject wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Transcoject schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Transcoject als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Transcoject als eher traditionell.
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