Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeMittagessen ist kostenlos
Geburtstage, Jubiläum werden mit kleinen Aufmerksamkeiten anerkannt
Zusatzurlaub, kostenfreies Kantinenessen.
Die Möglichkeiten der Weiterbildung und die Unterstützung ist sehr gut. Monatliche Angebote direkt vor Ort und mehrfach im Jahr auch gruppenübergreifend.
Keine Absprachen untereinander.
Zunehmende Verschlechterung der Arbeitsbedingungen; geringe Wertschätzung des Stammpersonals in Zeiten von Fachkräftemangel.
Dienstpläne und Programme sollten im Team abgesprochen werden. Wochenenddienste abwechselnd, so dass man bei 4 Kolleginnen auch mal öfter am Wochenende frei hat.
Bitte spart uns nicht kaputt!
Die Entscheidungsfindung könnte etwas schnell sein. Ein leistungsgerechtes Bonusprogramm würde den Teamgeist, Gästezufriedenheit und wahrscheinlich auch das Gesamtergebnis des Unternehmens steigern. (WIN-WIN)
Der am besten bewertete Faktor von Travel Charme strandhotel Bansin ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hochwertige Hotelkette wird durch Besitzerwechsel totgespart.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Travel Charme strandhotel Bansin ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spaß bei der Arbeit versprochen - zunehmend Frust produziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten,
beruflich gesehen...!
Bildungsmöglichkeiten, Schulungen werden angeboten.
vielen Angebote und Unterstützung auch von der Hotelgruppe (übergreifend)
