Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeWenig bis gar nichts nach den bisherigen Erfahrungen.
Sehr familiäres und menschliches Klima!
Siehe oben.
Bisher keine Probleme gehabt
Komplett alles!
Seit März - Oktober stimmte keine Abrechnung, ewig nur hinterher telefonieren.
Unnötiges hinterher rennen für nichts das man vor verschlossener Tür steht
Wenn jemand Vollzeit arbeiten will, den entsprechenden Job suchen, ansonsten absagen.
Versprochen Gehälter und Nachzahlung auch einhalten
Der am besten bewertete Faktor von TREND Personalservice ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird das gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TREND Personalservice ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schickt einen als Leiharbeiter zu einer Firma, die in der Spätschicht nicht genug Arbeit haben. Heißt also, man kann früher gehen und kommt nicht auf seine Stunden. Und der Vermittler weiß das auch. Ist ihm aber egal, er schickt sogar noch einen zweiten Mann in die selbe Schicht.
Leere versprechen die nicht eingehalten werden
