Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
TTE Strategy is the #1 strategy boutique in Germany.
We make our clients fit for the future. With our special focus on quality, empathy and fairness: for this we have been awarded several times. Together with our clients, we advance strategy, digital transformation, commercial and operational excellence nationally and internationally - at the highest level.
We currently have offices in Hamburg, Munich and Zug. We create results together – with you.
BECOME PART OF OUR AWARD-WINNING TEAM!
Our defined values also count at the cultural level!
VISION – We lead every client project with vision and the same approach applies for us internally. We are united by our common passion for strategy, the drive to push things forward, and the joy of living together a culture that is unique.
EMPATHY – Creating outstanding results in a joint team does apply to our clients and our TTE-team. Bringing together different perspectives is important to us because we see diversity as an opportunity! We are proud of being an international team with multiple cultures and various backgrounds on board which makes our TTE-culture and in the end also our daily doing even more exciting.
CARE - In addition, a family atmosphere is important to us, in which everyone feels comfortable, can develop, and ultimately grow beyond themselves. With our culture, our interaction with each other, we want to create the optimal foundation for the development of the individual and for our joint development as a TTE-team.
INITIATIVE - In projects with our clients, we stand out because of our extra initiative, our responsibility and leadership to successfully deliver results that matter. This initiative is also lived in our internal culture. TTE consists of the people who are on board, of their ideas, their engagement, and their commitment. Being part of TTE means being part of a growing boutique consultancy where your hunger for impact is welcomed.
COURAGE – Being bold and asking critical questions to clients, to our leadership, to our team, to all other stakeholders – this is us. For our culture, it means creating and maintaining a high level of trust and practicing our feedback culture has top priority.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWhat we offer:
• A unique opportunity to learn and grow with an award-winning firm in a fast-developing environment
• Fascinating and impactful project assignments
• Taking responsibility, client interaction from day 1
• Work-life-balance and family-focused environment
• A performance-related, attractive pay package
• Flexibility and ownership, freedom to drive own topics
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TTE STRATEGY GmbH.
Ich finde die Flexibilität, die ich habe, extrem hilfreich. Homeoffice, Office oder Kundenlocation abzuwechseln ist toll.
Das Team ist eh super cool - da freue ich mich immer wieder aufs Büro.
Jeder sieht TTE als eigenes "Projekt". Wir arbeiten alle mit Purpose und das ist es, was uns ausmacht.
Vision, Unternehmenskultur, Teamzusammenhalt, attraktive Nebenleistungen
Vorgesetztenverhalten
Das fachliche Knowhow ist sehr groß und wird gerne weitergegeben - teilweise sehr kollegialer und freundschaftlicher Umgang, teilweise aber auch direkte Anweisungen, die einen motivieren besonders gute Ergebnisse zu liefern. Es gibt oft Feedback und gemeinsame Gespräche, in denen man Konzepte mit entwickeln kann und auch merkt, dass es wertgeschätzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt - man unterstützt sich hier zu jeder Tages- und Nachtzeit und hilft mit Wissen oder Manpower aus, so gut es eben geht.
Hier kann man von Anfang an etwas bewegen. Ich betreue die Marketing-Aktivitäten und habe dabei viel Freiraum bei der Gestaltung. Es macht super viel Spaß unterschiedliche Ideen zu entwickeln und zu analysieren. Es gibt immer gutes, ehrliches Feedback und auch bei Fragen hat immer jemand ein offenes Ohr. Wie ich etwas umsetze ist dabei mir überlassen, das Ergebnis soll natürlich stimmen.
Wirklich Schlechtes kann ich aktuell nicht finden
Versuchen noch stärker den Austausch unter uns allen zu unterstützen - vielleicht nicht immer in der großen Runde, aber auch mal Münchner Mitarbeiter:innen nach Hamburg oder Zürich kommen lassen oder ähnliches
Der am besten bewertete Faktor von TTE STRATEGY ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr sehr kollegiale Kultur. Neben dem teilweise stressigen und eng getakteten Berateralltag wird im Büro viel dafür getan eine Atmosphäre zu schaffen für der man gerne ins Büro kommt.
Junges, engagiertes Team; gemeinsame Mittagessen, immer mal wieder ein kleiner Witz auf den Lippen Macht aktuell sehr viel Spaß hier zu arbeiten!
At TTE there is always a positive atmosphere even when there are stressful days (We do have fantastic colleagues)
Positive atmosphere in general. I enjoy coming to the office, there is always a good vibe. I feel "safe" in an inclusive environment that is open to different perspectives.
Open communication across the board and good transparency.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Regular training days with exciting learning content, internal training sessions, buddy and mentoring relationships and the opportunity for individual further training. The advantage here is that we have a number of structured measures, but there is also enough scope for individual suggestions.
I would say, not only does TTE want to grow itself, but also invests in its team.
Sehr flexibles Weiterbildungsangebot mit bspw. Kursen bei INSEAD; mindestens halbjährliche Weiterentwicklungsgespräche
Will man sich weiterbilden, muss man es ansprechen. Ich hatte selber schon als Consultant ein Kommunikationstrainer.
Immer wieder hat man die Möglichkeit, über ein Mentoring Programm mit einer Person aus dem Leadership Team über die eigene Entwicklung zu reflektieren. Zusätzlich werden Top-Trainings von BCG-Trainern für alle geboten, plus individuelle Trainings je nach Wunsch. Ich habe hier beispielsweise ein einwöchiges Training bei INSEAD und einen 6-Wochen Kurs des MIT absolviert.
Ehrliches Interesse, die Mitarbeiter zu fördern. Es gibt in regelmäßigen Abständen qualifizierte Trainings und ein jährliches Weiterbildungsbudget.