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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandySchöne, internationale Leute und interessante Themen. Verbessern die Welt (hoffentlich) durch startups und orgs die echt inspirierend sind.
Sehr giftige, wettbewerbsorientierte UN-Atmosphäre, Hierarchien, obwohl es sich um ein „innovatives“ Amt handelt, teilweise schlechte Führung, kein Raum für Wachstum, keine Überwachung der Führung einzelner Teams und unfaire Vergütung. Nicht das, was ich von der UN erwartet hätte.
Wenn die Organisation so hierarchisch sein soll, sollte es ein besseres System für Feedback und Check-ins geben. Es sollte auch ein faires System geben, um sich intern und nicht bei den besten Freunden der Führungskraft auf Stellen zu bewerben.
