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Vhs 
Unterhaching
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,2
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,2Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts. Der Schein trügt komplett. Intern Vorsicht geboten. Teilnehmer, Dozenten und andere Einrichtungen in der Nachbarschaft in Ordnung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitnehmer werden kontinuierlich demotiviert und demontiert. Auf Kosten der Mitarbeiter wird das eigene Image der Geschäftsleitung gepflegt. Leistungen der Mitarbeiter werden aufgrund von Ahnungslosigkeit nicht anerkannt. Gute Mitarbeiter werden ausgesaugt und systematisch verunsichert. Das Potential guter Leute wird zum Fenster herausgeworfen. Der Verschleiß an Mitarbeitern ist hoch aber Nachschub gibt es leider immer. Purer Psychoterror und dieser geht nicht von den eingeschüchterten Kollegen aus, sondern beginnt ganz oben: In der Führungsetage. Führungsschwäche, ungesunde Strukturen, schlechte Kommunikation, schlechtes Benehmen, Egoismus, Ahnungslosigkeit ...
Hier sitzt der Feind im Büro. Und die übelsten Varianten der Demontage werden an Arbeitnehmern ausgeübt. Es ist einfach nur traurig, wie hier Menschen ausgesaugt und weggeworfen werden; der Wolf im Schafspelz. Es ist unfassbar und sehr schade, wie hier das Potential guter Leute zum Fenster herausgeworfen wird. Der Verschleiß an Mitarbeitern ist hoch aber Nachschub gibt es leider immer. Purer Psychoterror und dieser geht nicht von den eingeschüchterten Kollegen aus, sondern beginnt ganz oben: In der Führungsetage. Führungsschwäche, ungesunde ...
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Sehr linkes Klima, Mitarbeiterwechsel, Ideenklau von Oben etc. Die Mitarbeiterführung, die nicht vorhanden ist, ist von Misstrauen geprägt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führung sollte getauscht werden sonst wird sich nichts ändern. Potenzial vorhanden aber leider Missmanagment der Chefin
Bessere Kommunikation!
Glücklicherweise nicht mehr Aufgabe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vhs Unterhaching ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbilden nicht erwünscht

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vhs Unterhaching wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Vhs Unterhaching schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Vhs Unterhaching als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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